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劳务派遣公司怎么和工厂结算工资
现在
劳务派遣公司
是不是都是月底
结算工资
左右时候劝退的
答:
你说的是国内的
劳务派遣公司
,还是国外的,如果是国内的公司.一般都是大企业,不范错误是不会开除你的,再说工作不会太累,只是
工资
少,如果是国外的话,就是去干累活,希望我的回答能帮助到你
劳务公司
不给
工资怎么
办
答:
法律分析:
劳务派遣公司
不给劳动者发放
工资
是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的规定,派遣公司应当按时给劳动者发放工资,派遣公司不给工资的,劳动者可以向劳动部门举报,或者...
劳务派遣公司
\包工头相互踢皮球拖欠小时工
工资怎么
处理
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位...
公司
拖欠
劳务派遣
工人
工资怎么
办?
视频时间 00:45
工厂跟劳务公司
签了合同,但员工没有
跟劳务公司和工厂
签合同,这样可以申 ...
答:
劳务派遣制一般是这样,
劳务派遣公司跟
劳动者签劳动合同,然后派遣到用人单位上班,也就是说用人单位负责用人,劳动关系是劳动者
跟劳务派遣公司
的,所以劳务派遣公司没有跟劳动者签劳动合同,那么就是劳动者跟劳务派遣公司的劳动纠纷,应该由劳务派遣公司赔。个人理解。
劳务派遣
单位与劳动者
怎么
签合同
答:
可以签订。劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。即用工单位是不会与签订劳动合同的,因为劳动者已经
与劳务派遣公司
(用人单位)签订了劳动合同。法律分析第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约的必须要同意员工的申请;但是如果员工要求...
你好 我是从
派遣公司
进的
工厂
现在工厂不要派遣工了 和派遣公司签的合同...
答:
没有赔偿。工厂不要派遣工了,应将你们退回派遣公司,另行安排工作。在无工作期间,
劳务公司
应向你们支付当地最低
工资
。至于工厂的违约行为应承担什么责任,是
劳务派遣公司与工厂
之间的问题。请参阅《劳动合同法》的如下规定:第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
没有和
劳务派遣公司
签合同
工资
是厂方直发,工资保障吗?
答:
你好,一样是有保障的。这样也证明了你们之间存在用工的法律关系。最好是用工单位银行流水发放
工资
的。
人力资源
劳务派遣公司
是
怎么
赚 钱?
答:
大家可能不知道
劳务派遣公司
其实有好几种。不正规的劳务派遣公司就是黑中介,是靠坑蒙拐骗赚取人头费的,暂且不谈。我们今天来聊聊合规格的劳务派遣公司。正规的劳务派遣公司,根据性质有不用的盈利模式。企业自有劳务派遣公司 有一些大型国企央企,由于受到
工资
总额和用工定员的限制,没有办法招正式工,用...
我是通过
劳务公司
进厂做临时工,做了八天辞工了,不给我
工资
,
怎么
办?
答:
当然劳务公司退回中介费用就另说,但劳务公司一定不会退的,因为不是他们的原因导致这种情况的。所以
工厂
是受损害方,上法院你可能还需要倒赔工厂钱。建议你可以找劳务公司,因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快辞工,可以
跟劳务公司
协商,一是由劳务公司支付你这八天
薪水
,或是劳务公司免费帮...
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