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劳务派遣工伤保险谁交
劳务派遣工伤保险
待遇
答:
劳务派遣
劳动者发生工伤,申请
工伤保险
待遇流程:劳务派遣单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生...
劳务派遣
合同只给
缴纳
一个
工伤保险
!现在我以不
交保险
解除了合同能得到金...
答:
可以以
劳务派遣
公司未
缴纳
社保为由向劳务派遣公司提出立即解除劳动合同,并且要求劳务派遣公司支付经济补偿金并补缴社保。
请问各位大侠知道湖南关于
劳务派遣
人员的社保可以由用工单位交吗?及...
答:
不可以,跟谁签合同就由谁买社保。你指的
工伤保险
标准是指缴费标准还是待遇标准?
工作了七年只给签订了两年
劳务派遣
合同!只给
缴纳
一个
工伤保险
!该怎么办...
答:
去当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求其补交全部社保,拿着合同,考勤纪录等,集体去!
劳务派遣工伤
怎么申报
答:
《
工伤保险
条例 》第十七条规定
劳务派遣 工伤
怎么申报,申请 工伤认定 的单位主体为劳动者所在单位。但是该条规定针对的是 劳动合同 制用工,劳务派遣用工是否适用该条规定没有明确的规定。这就造成劳务派遣单位与用工单位在工伤认定或者 职业病 诊断、鉴定过程中责任主体不清、相互推诿,导致被派遣...
劳务派遣
公司
工伤保险
怎么核比例
答:
(一)缴费基数 1、缴费基数指用人单位
缴纳工伤保险
费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
劳务派遣
工受伤怎样赔偿
答:
劳务派遣工伤
获赔流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力鉴定结论;根据伤残等级享受
工伤保险
待遇。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险...
青岛的
劳务派遣
人员公司只给交医疗保险和
工伤保险
不交养老保险对吗?
答:
肯定不对 公司有逃避责任的嫌疑 可以去青岛劳动部门举报和投诉
劳务派遣
,劳务合同上注明是买
工伤保险
,并未买五险一金。我能申请赔偿...
答:
因为你签订的是
劳务
合同,所以可以不
缴纳
社保,即五险,用人单位做法并不违法,如果签订的是劳动合同,则必须缴纳社保。
用工单位未与我签定任何合同,受工伤,单位以
劳务派遣
公司
交纳工伤险
。拒...
答:
你这种情况只能到当地劳动保障局去告用工单位不与你签订劳动合同不给你
缴纳工伤保险
不给你办理工伤鉴定的违法行为让 劳动保障局制止用工单位的违法行为维护你的合法权益
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