11问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣工好不好
编外用工,外聘,
劳务派遣
这三个有什么区别?是不是
不好
?
答:
编外用工,外聘,
劳务派遣
都是一回事,自2010开始事业单位开始进行改制,编制大部分都冻结了,只有编外用工,外聘,劳务派遣。编外用工,外聘,劳务派遣都是跟第三方签订劳动合同,编内是跟用工单位签订聘用合同。公益二类、三类事业单位,这类事业单位目前都在改革,在2020年都要取消编制,实行全员合同制管理。也不会再招有编...
事业单位
劳务派遣好
吗?
答:
事业单位
劳务派遣员工
,不属于事业单位编制人员。通过劳务派遣方式进入单位工作,实际上签订合同是与第三方劳务公司进行签订,并派遣到单位进行上班。至于劳务派遣
好不好
,还得结合个人情况。如果有更好的选择和机会,可以选择报考编制岗位。如果暂时没有考试机会或做好准备,提前在事业单位的工作环境中进行学习...
编外用工,外聘,
劳务派遣
这三个有什么区别?是不是
不好
?
答:
2、在用途上:编外用工在我国,很多国有企事业单位中,多使用编制来管理人员。外聘是寻求可以帮助个人、单位、企业等需求的人或事件而采取的补足措施。
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位。3、在工资福利上:薪资待遇,福利待遇都和正式
工不
同。劳动合同也是和...
什么是“
劳务派遣
”?和正常的招工有什么区别?比如说在保险方面。请大哥...
答:
一、什么是
劳务派遣
?劳务派遣,亦称人力资源派遣,是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的各类人员(销售人员\文员\普通技工\
劳务工
等)。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《...
企业使用
劳务派遣工
到底有什么好处
答:
企业使用
劳务派遣工
已成为当前很多大企业的常用用工方式,其好处包括:一、对企业而言 1、节约管理成本。企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额,每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都非常巨大。企业选择劳务派遣后,人事管理的成本将会显著减少,人事管理琐事不再占用企业宝贵的发展时间,企业也...
劳务派遣好
还是劳务外包好
答:
两者区别:1.适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,劳务外包适用民法。2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的
员工不
进行直接管理,其工作形式和工作时间...
都是合同工,人事代理好,还是
劳务派遣工更好
,哪个更有发展前途
答:
劳务派遣工
的工资、社会保险,都是由劳务派遣公司负责的,合同关系也是和派遣公司签订的,用人单位只负责岗位安排,以及按正式职工标准发放福利补助就行了。出了事,是由派遣公司负责协调处理,和用人单位没有关系,除非派遣公司倒闭,用人单位才会承担连带责任。相比较而言,人事代理是合同工中,待遇最好、...
你好我问下现在直招临时工
不好
找,
劳务派遣
的靠谱吗,不收费的,可以干吗...
答:
可靠的,因为负责
劳务派遣
的机构都是当地劳动部门认可的,没有问题。
劳务派遣
和正式工有啥差别?
答:
2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,
劳务派遣不
一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同,正式员工享受本公司的各种福利,比如过节费、礼品,生日礼物、工作餐等等,
派遣员工
因为劳动关系不在本公司,他们的福利待遇由...
谁知道
劳务派遣
是什么意思,
好不好
呢
答:
转正名额不管有没有限制,只要你表现好、肯定是有机会的,不管你在哪个企业也不管你从事什么活计,好像都是这样的把,综合来说还是"实力"二字。
劳务派遣
是国家允许并推行的用工方式,好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订(企业)劳务派遣协议或(个人)劳动合同,正规派遣公司会守法运行、会考虑...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜