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事业单位劳务派遣好吗?
如题所述
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推荐答案 2021-06-23
事业单位劳务派遣员工,不属于事业单位编制人员。
通过劳务派遣方式进入单位工作,实际上签订合同是与第三方
劳务公司
进行签订,并派遣到单位进行上班。
至于劳务派遣好不好,还得结合个人情况。如果有更好的选择和机会,可以选择报考编制岗位。如果暂时没有考试机会或做好准备,提前在事业单位的工作环境中进行学习了解,并进行备考也是不错的选择。
另外部分事业单位在人事招聘中,有可能会对在岗非编制人员进行选拔,也是个上岸的机会。
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第1个回答 2021-06-23
劳务派遣概念:与你签订劳务合同的是人才市场或者第三方其他机构,并把你改派到其他用工单位工作的,就是劳务派遣。再通俗点说,就是工作单位和签合同的单位不是同一机构。
劳务派遣和正式工在薪资、福利待遇、晋升等方面都有一定差距(但是也有些差距较小),所以在应聘时,一定要看清“用工性质”。
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事业单位劳务派遣
待遇
答:
好
。1、福利保障:劳务派遣公司会为派遣员工购买商业保险,以保障员工在工作中的安全,此外,劳务派遣公司还会为派遣员工提供基本工资、社保、福利等权益保障。2、工作稳定性:虽然劳务派遣员工与事业单位之间存在中介关系,但劳务派遣公司会与事业单位签订长期合同,因此派遣员工的工作稳定性相对较高。
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