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劳务派遣形式是编制吗
正式工,外聘,
劳务派遣
的区别是什么?
答:
劳务派遣
制用工方式与正式工用工
方式有
很大的不同。外聘是指的是正式
编制
外的员工,也就是非正式用工。也是与用人单位签订合同的。而劳务派遣是与劳务派遣公司签订合同,不是与用人单位签订合同,只是在用人单位工作,档案、关系等由劳务派遣公司保存。正式工用工方式又称合同制,而两者的主要区别在于:1...
劳务派遣
和正式工有啥差别?
答:
雇员租赁,是指由
劳务派遣
机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工
形式
。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。参考资料:劳务派遣 ...
有
些公司非要搞个
劳务派遣
,用人单位直接面向社会招聘不行吗?
答:
但是分公司的人包括分公司的这个经理,他都没有权利开出一个有正式
编制
的正式职工,但是他可以打回一个
劳务派遣
。劳务派遣本身所缴纳的社保也会比较低,大部分钱都会通过劳务费的
形式
打到那个公司社保是按照最低比例去缴纳的,就是说到手的钱会比较多,而且劳务派遣大多数都是大专学历或者是家属。因为...
事业单位
劳务派遣
和正式员工区别
答:
雇员租赁,是指由
劳务派遣
机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工
形式
。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。参考资料:劳务派遣 ...
编外合同制和
劳务派遣有
什么区别
答:
编外合同是跟用人方(学校、机关等)签合同,
劳务派遣是
跟第三方(派遣公司)签合同。2、薪资发放
形式
不同。编外合同是用人方(学校、机关等)发放薪资, 劳务派遣是第三方(派遣公司)发放薪资。3、工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,
编制
外合同制也就是不在本单位...
事业单位雇员和
有编制
的差别大吗?
答:
二、与单位关系的区别
编制
内人员签订聘用合同,与单位确立人事关系,受到《事业单位人事管理条例》等法规的约束。而临时工,即事业单位中的非
在编
人员,通常是通过
劳务派遣形式
工作,与单位之间是劳动合同关系。三、薪资待遇的区别 编制内人员除了享受财政拨款,还能获得各种津贴和补助。相比之下,临时工的...
劳务派遣
工是临时工吗?
答:
劳务派遣
工不是临时工,两者之间区别如下:劳务派遣工与临时工的区别。1、退休金和最低工资 劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的。2、劳动合同 劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人。3、工资发放 派遣员工的工资也是由派遣公司发的,临时工的工资是由用人单位...
编外人员和
劳务派遣
的区别
答:
劳务派遣是
指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。编外人员是指未进入
编制
的人,是指在很多政府机关、事业单位,因为出现了原有工作人员难以承担的工作量那么该单位就会...
劳务派遣
工
有
可能转
为
正式工作人员吗?
答:
对于行政事业单位来说,正式职工和
编制
是一一对应的,而编制的使用都需要当地政府其他职能部门来审批,并不是某一个部门说的算,毕竟,政府在招聘正式职工的时候,都是按照相关的法定程序来进行的,而对于
劳务派遣
工,其招聘更多是由部门来自己组织实施的,这种
形式
和企业用工形式类似,由于没有按照特定的...
政府购买公共服务岗位能不能
入编
视频时间 00:58
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