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劳务派遣用不用交五险一金
劳务派遣
工有
五险一金
吗?
答:
劳务派遣
是有
五险一金
的。根据《劳务派遣暂行规定》,按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受...
农村
劳务派遣
有
五险一金
吗
答:
劳务派遣
也有
五险一金
。由派遣单位缴纳。五险一金一般都是由用人单位缴纳,劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被...
劳务派遣
人员
五险一金
由谁交
答:
劳务派遣
工应当由派遣单位
缴纳五险一金
。中国法律的相关规定,用人单位必须给职工缴纳住房公积金。劳务派遣工派遣单位作为用人单位,应当由派遣单位缴纳住房公积金。劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。劳务派遣劳动者的五险一金应当由派遣单位来缴纳的。五险一金一般都是由用人...
国企
劳务派遣
有
五险一金
吗
答:
2、可见,由哪一方为
劳务派遣
人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。 社保 即通常说的“
五险
”,具体五险即: 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤...
劳务派遣
企业
需要交纳五险一金
吗
答:
由派遣单位给
劳务派遣
工
缴纳五险一金
。五险一金一般都是由用人单位缴纳,劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣...
劳务派遣
有
五险一金
吗
答:
务派遣是有
五险一金
的。根据《
劳务派遣
暂行规定》第8条规定,派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工...
劳务派遣
的
五险一金
谁交
视频时间 00:45
劳务
工有
五险一金
吗
答:
劳务派遣
单位有过错的,承担相应的补充责任。” 以上就是为大家介绍的关于劳务工有
五险一金
吗的相关内容。不管是什么工作,社保是必须要有的,这个是国家法律强制要求的,而且对于劳务工来说也算是一种保障,要是公司不给缴纳社保的话,可以换家工资或者向有关部门举报。
劳务派遣
有
五险一金
吗
答:
那么,
劳务派遣
有
五险一金
吗?今天,我整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有用。劳务派遣有五险一金吗 有。 1、《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。2、可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位...
劳务派遣
单位交多少
五险一金
答:
劳务派遣
工的
五险一金
由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保应当由派遣单位缴纳;劳动者个人承担的社会保险费和公积金的部分,则由派遣单位在工资中代扣代缴。【法律依据】《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,...
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