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劳务派遣用工缴纳哪些保险
应付职工薪酬和从业人员工资总额包括
哪些
内容?
答:
“应付职工薪酬”是执行2006年《企业会计准则》企业的会计科目,它反映应由该企业直接支付给职工的薪酬,不包括间接支付给职工的薪酬(如派遣制职工)或以劳务费、佣金形式支付给职工的费用。从业人员工资总额的统计原则是“谁发工资谁统计”,
劳务派遣
人员除外。无论
用工
单位(劳务派遣人员使用方)是否直接...
停止工伤
保险
待遇的情形有
哪些
答:
《规定》第三条载明:社会
保险
行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;(二)
劳务派遣
单位派遣的职工在
用工
单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;(三...
灵活
用工
有
哪些
类型?
答:
再由派遣组织重新派遣到原单位的原岗位工作,而工资福利待遇却与原来的待遇相差甚远;有的用人单位大规模裁员空出工作岗位后,大量使用
劳务派遣工
,规避其对自有职工应当承担的责任;也有许多劳务派遣组织运作不规范。高比例从
劳务工
工资中提取管理费,甚至克扣拖欠劳务工工资、不给他们
缴纳
社会
保险
;更有个别...
劳务派遣员工
和劳动单位有关系吗
答:
在建筑工程领域,
劳务派遣
工大量存在,他们同劳务派遣单位签署合同,然后到指定的用人单位上班,这是一种比较特殊的
用工
形式。用人单位并不和
派遣工
签署合同,但是两者之间却是有事实上的劳动关系。那么派遣工和用人单位之间是不是劳动关系?围绕这个用工领域经常出现的问题,小编谈谈自己的看法。一、派遣工和用人...
如何办理办理
劳务派遣
许可证,需要
什么
资料
答:
办理
劳务派遣
许可证的流程1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书 2、符合批准条件,且材料齐全,当场受理 3、材料受理,对申请材料是否符合办理条件进行审查 4、审查后,对受理材料进行实质审核 5、符合办理条件,核发下证 办理劳务派遣许可证需要哪些材料?1、《企业名称核准通知书》2、劳务派遣经营许可...
劳务
外包工伤谁负责任
答:
外包发生工伤如果发包方分包给不具备
用工
主体资格的组织或者自然人,由发包方承担责任。另外如果是
劳务派遣
单位、用人单位违法劳务派遣规定,造成劳动者损害,由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 工伤
保险
基金是社会保险基金中的一种,由依法参加工伤保险的用人单位
缴纳
的工伤保险费、工伤保险基金的...
新旧劳动法的区别
答:
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)
劳务派遣
单位和
用工
单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会
保险
和
缴纳
社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的...
合同
工
与正式工的区别?
视频时间 01:40
...单位没给上养老
保险
。请问农民工的保险是按
什么
标准
交
的?_百度...
答:
(三)
劳务派遣
单位和
用工
单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会
保险
和
缴纳
社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第十一章法律责任 第...
企业无需
缴纳
社保的情况
视频时间 00:41
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