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劳务派遣用工缴纳哪些保险
在深圳打工临时
工派遣
公司给上
保险
或者医保吗?
答:
《
劳务派遣
暂行规定》第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:……(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者
缴纳
社会
保险
费,并办理社会保险相关手续;第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在
用工
单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定...
劳务派遣
公司收取了公司
员工
的
保险
费,怎样才能查到是否真正给员工买了...
答:
如果没有按照规定帮劳动者
缴纳保险
的行为是违法的。 根据法律规定,
劳务派遣
人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式
用工
的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。 二、...
劳务派遣员工
的社会
保险
怎样解决
答:
劳务派遣
单位应为
派遣员工缴纳
社会
保险
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的...
公司没有给
员工缴纳保险
,只是每个月给员工100元作为保险补助,请问我们...
答:
劳务派遣
涉及到三个禁止,一个就是
用工
单位不能将劳动者再派遣到其他用人单位,二个就是用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者,第三个就是劳务派遣不能在长期性、主要性、不可替代性工作岗位上实施。27、工会的职责是什么?当你起诉单位之时,坐在被告席上的代理人居然是工会...
派遣员工
管理办法
答:
(三)按照国家规定和
劳务派遣
协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇; (四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者
缴纳
社会
保险
费,并办理社会保险相关手续; (五)督促
用工
单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件; (六)依法出具解除或者终止劳动合同的证明; (七)协助处理被派遣...
我在本公司干了四年,现在公司叫一半的
员工
与
派遣
公司签订两年合同,如公 ...
答:
为了规范劳动合同制度,执行《北京市劳动合同管理办法》,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同,为
员工缴纳
社会
保险
,并按规定享受各项待遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,工作量极大。所以,委托我单位为该公司使用人员实施
劳务派遣
,并与员工签订劳动...
应付职工薪酬和从业人员工资总额包括
哪些
内容?
答:
“应付职工薪酬”是执行2006年《企业会计准则》企业的会计科目,它反映应由该企业直接支付给职工的薪酬,不包括间接支付给职工的薪酬(如派遣制职工)或以劳务费、佣金形式支付给职工的费用。从业人员工资总额的统计原则是“谁发工资谁统计”,
劳务派遣
人员除外。无论
用工
单位(劳务派遣人员使用方)是否直接...
劳务公司没有给
劳务派遣工交
社会
保险
?
答:
是需要为
员工缴纳
的。《社会
保险
费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费...
我要解除
劳务派遣
合同,劳务公司是否要退还我所买的
保险
医疗保险,养老...
答:
如果形成这样的劳务关系,你就是派遣护士。简单地说:你的劳务关系并不在你具体所服务的主体单位,就是
派遣工
。一是社会
保险
待遇。国有企业失业人员与
劳务派遣
企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工
缴纳
各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员到劳务公司再...
劳务派遣
公司需要
缴纳哪些
税
答:
劳务派遣
公司需要
缴纳哪些
税答:主税为增值税,其他的还包括城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加、价格调控基金、代扣代缴个人所得税、企业所得税等等.劳务公司接受
用工
单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会
保险
(包括养老保险金、医疗保险、失业保险...
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