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劳务派遣社保和正式工社保一样吗
劳务派遣
式工作是不是很不靠谱???
答:
如果你还知道黑心企业的合作伙伴,发邮件给你知道的每个人,发的越多越好,请家人朋友同事相互转发,让他们声名狼藉,一样会给他们带来很多隐形的损失。5,实在没招,又咽不下这口恶气,抱着鱼死网破的决心,直接天天去用工单位门口发传单,拉横幅等,同时也是变相给
劳务派遣
公司施加压力,总能吓走一些...
壹公里社区服务代缴
社保
可靠吗
答:
所以说“代缴
社保
”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。所谓的社保代理就是找一个有人力资源服务资质的公司,让公司为你按照企业标准缴纳社保,目前这块没有具体的法律规定,但一定要找正规的人力资源公司缴纳,毕竟牵扯到金钱方面,正规的公司有一定的保障,自己也...
是和公司签订的劳动合同,为什么工资是从
劳务派遣
公司出的?这样合法吗...
答:
是违法的。逆向派遣,又叫“逆向
劳务派遣
”,这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法,而非
正式
的法律术语。根据全国总工会法律工作部部长刘继臣所述:“逆向派遣,即与本单位部分或者大部分职工解除劳动合同后,让这些解除劳动合同的职工再与本单位指定的某一劳务派遣机构重新订立劳动合同,然后...
公司可以给
员工
集体缴纳
社保吗
答:
在这种情况下,公司只支付员工的劳动报酬,而不需要为其缴纳
社保
。三、退休重新雇佣公司聘用的人员已达到退休年龄,并且计缴费已经到了国家规定年限,无论公司是
正式员工
还是长期兼职员工,公司都不需要为其缴纳社保,只需根据相应的工资制度缴纳个税即可。四、
劳务派遣
人员企业使用劳务派遣人员,劳务派遣人员为...
临时工需要交
社保吗
答:
临时工需要买
社保
。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加
社会保险
。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费...
劳务派遣工
一定要交
社保吗
答:
劳务派遣
工一定要交
社保
。
派遣工和正式工
的区别如下:1、
派遣员工
是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位;2、派遣员工的
社会保险
是由派遣公司缴纳的;3、用工单位对派遣员工应当履行下列义务:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、...
企业临时工需要缴纳
社保
嘛?
答:
如果合同中约定用工单位直接支付给
劳务派遣
单位劳务费,由劳务派遣单位支付给被
派遣员工
工资,并且缴纳
社保
的,那么该情形下用工单位与被劳务派遣的员工不存在实际雇佣关系,也不需要承担社保,并且如果被派遣员工在用工单位因工作遭受事故伤害的,应该由劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位可以一旁协助...
劳务派遣工
不买
社保
合法吗?
答:
不给
劳务派遣工
缴纳
社保
是不合法的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和
社会保险
费的...
中建八局
劳务派遣员工社保
是按最低标准交的吗
答:
被
派遣
劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关...
上海
劳务派遣
交
社保和
公积金和正常的
有区别吗
?
答:
1、若
劳务
公司也是在上海的话,同样在上海缴纳
社保和
公积金基本上没什么差别。除非劳务公司是外省市的,你的社保在外省市缴纳,那就要看外省市社保方面的规定了。2、无论是公司直接缴纳还是转由劳务公司缴纳,你最最要注意的是缴费基数,这很关键,若是劳务公司将你的社保缴费基数按照上海市社保缴费基数最...
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