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劳动业绩是什么意思
绩效工资和
业绩
分别
是什么意思
?
答:
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(merit pay)或与评估挂钩的工资(appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、
劳动
强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合...
劳动
成果
是什么意思
答:
劳动
成果是指人类通过创造物质或精神财富的活动而形成的工作或事业上的收获。劳动成果一般分为脑力劳动成果和体力劳动成果。劳动成果造句如下:1、还有环卫工人,每天勤勤恳恳忙碌着,干干净净的街道就是他们的劳动成果。2、为此,妈妈很开心,表扬了我,我也得到了自已的劳动成果1块钱。3、当我看到衣架上...
履职
业绩是什么意思
答:
问题一:工作
业绩是什么意思
? 工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩。比如经营者的工作业绩,就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况。 问题二:工作业绩是什么意思 工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩。比如经营者的工作业绩,就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情...
绩效
是什么
工资
答:
让我们看看业绩工资是什么。业绩工资是什么业绩工资
是什么意思业绩
工资又称业绩工资,奖励工资和与评价相关的工资,以员工被录用的职场为主,根据职场技术含量、责任大小、
劳动
强度和环境优劣决定职场等级,以企业经济效益和劳动力价格决定工资总量。以员工劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与薪资...
劳动
成果
是什么意思
答:
劳动
成果是指人类通过创造物质或精神财富的活动而形成的工作或事业上的收获。脑力劳动成果即智力成果,主要指依靠人类脑力劳动所创造的劳动成果,表现为科学技术成就、发明创造以及文学艺术作品等。体力劳动成果是靠人力的来实现劳动成果的过程,可以将除了脑力劳动成果以外的都认为是体力劳动成果。<br>《刑法...
劳动
效果
是什么意思
答:
劳动
效果是指劳动者在一定时间内通过劳动所创造的价值或成果。劳动效果反映了劳动者在特定劳动条件下所达到的产出水平,劳动效果可以用来评估劳动者的工作表现和劳动生产力,劳动效果越高,意味着劳动者在单位时间内创造的价值越大,工作效率越高。
教师专业技术工作
业绩
与奖励的区别
答:
2、奖金:是对
劳动
者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。二、基本特征不同1、绩效工资:是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。
业绩是
一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员对企业其他贡献。2、奖金:奖励工资有较大的弹性,可以...
经历
业绩是什么意思
答:
工作成果。经历
业绩是
指一个人在一段时间内取得的工作成果。经历业绩可以根据不同的行业和职位而有所不同,例如进行战略性决策、促进组织发展、开发新产品和服务等。
绩效
是什么意思
答:
效又包括纪律和品行两方面,纪律包括企业的 规章制度 、规范等,纪律严明的员工可以得到荣誉和肯定,比如表彰、发奖状/奖杯等;品行指个人的行为,“小用看
业绩
,大用看品行”,只有业绩突出且品行优秀的人员才能够得到晋升和重用。 绩效来源及
含义
绩效,单纯从语言学的角度来看,绩效包含有成绩和效益的
意思
。用在经济...
我的合同薪资是基本工资+绩效,所谓的绩效
是什么意思
?
答:
绩效就是一种个人在这个岗位上从事工作,对公司造成正向影响的代表程度的一个数据,可能别的工作不好考核,但是举个典型的例子,销售。这是一个很容易理解的岗位就是卖出去的,东西越多
业绩
越好,那本身收入水平越高自然就会有更高的绩效,这东西看运气也看个人的实力,有些人天生就适合搞这一行,人家...
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