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劳动仲裁不发工资怎么办
被公司辞退后,
工资
拖着
不发
,该
怎么办
?
答:
劳动
者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。法律分析被公司辞退后,工资拖着
不发
,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司...
劳动仲裁
期间
发工资
吗
答:
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资
至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给劳动
者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第五条 发生劳动...
不发工资怎么办
答:
工资不发
可以按以下方式处理:1、到劳动行政部门举报;2、到
劳动仲裁
委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的,属于是违法的。用人单位有下列...
劳动仲裁
调解了公司到期还不付
工资怎么办
,甲请强制执行对公司有什么后...
答:
如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,可以向被执行人—用人单位单位主张。《
劳动仲裁
法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理...
劳动仲裁
公司账户被冻结拿不到
工资
,该
怎么办
?
答:
假如公司由于别的债务起诉,基本户被冻洁,被锁定的数额一般只能比债务额度略高,其他资产不受影响。假如被锁定的额度过大,债务太多,即然你在诉讼后拿不上
薪水
,你能立即向法院申请强制执行,法院会考虑到优先选择付款工人
工资
的!这就是为什么有的中小企业小公司压根不在乎
劳动仲裁
,乃至跟职工说随意告...
劳动仲裁
双倍
工资
老板
不给怎么办
答:
老板
不给
双倍
工资
的,劳动者可以 申请
劳动仲裁
,劳动者可以从仲裁裁决确定的给付双倍工资期限的最后一日起向人民法院申请执行;仲裁裁决未规定给付双倍工资期限的,从仲裁裁决生效之日起可以申请执行。 法律依据 《仲裁法》第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照 民事...
不发工资怎么
申请
仲裁
答:
不发工资
申请仲裁的流程如下:1、提交书面仲裁申请书:(1)提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书;(2)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
仲裁不
受一年仲裁时效期间的限制;(3)劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出...
如果
劳动
局都帮不了讨要
工资怎么办
答:
拖欠
工资劳动
局一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资;2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;3、申请
劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资;4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。综上所述,老板欠
工资不给
,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局...
拖欠
工资劳动劳动仲裁
之后能不能拿到工资
答:
拖欠
工资劳动劳动仲裁
之后能拿到工资。如果劳动仲裁胜诉,且当事人同意支付劳动报酬,则可以依据仲裁调解书或裁决书,依法向用人单位索要工资。如果用人单位在规定的时间内不履行支付义务,则可以申请法院强制执行。劳动仲裁的适用范围:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
劳动仲裁
单位
不发工资
劳动者会不会败诉
答:
会,用人单位无故拖欠
劳动
者
工资
或为足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的或用人单位还是不支付报酬的可向人民法院提起诉讼,人民法院会发向企业发出支付令,用人单位在规定时间内不支付工资的,要加发25%的工资作为赔偿...
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