11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁不发工资怎么办
离职不开
工资
,
劳动
局
怎么
介入?
答:
拓展知识 一、辞职了公司
不发工资怎么办
1、协商解决。2、到
劳动
行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请
仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系...
上班
没
有签合同要走
不给工资怎么办
答:
上班没有签合同要走
不给工资
可以申请
劳动仲裁
。申请劳动仲裁的条件规定如下:1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、...
平潭
劳动
局电话投诉热线 公司老板恶意扣
工资不发
_百度问一问
答:
您好,我是百度平台合作律师,已经收到您的问题了【回答】因为盘点扣了我四千工资
不发怎么办
【提问】您这边先和用人单位协商 协商不一致的可以拨打劳动监察电话12333举报其扣
发工资
的违法行为 然后去提请
劳动仲裁
的 劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;...
公司欠我好几个月
工资
,可以申请
劳动仲裁
吗?
答:
公司拖欠
工资
,肯定是提交被迫解除劳动合同通知书,所以你能申请
劳动仲裁
,而且还能主张经济补偿金。只要你不是写的个人原因主动辞职就行,否则经济补偿金就要不到了,但一样可以通过劳动仲裁要求拖欠的工资。所以,我们一定要搞清楚这其中的逻辑,具体我们逐步看。公司拖欠工资,被迫离职的逻辑是
怎么样
的?实...
工地欠工人
工资不给
可以直接申请
仲裁
吗
答:
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、公司拖欠
工资怎么办
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
不发工资
申请
劳动仲裁
要开庭吗
答:
法律分析:如果你只是单纯到劳动局投诉,是不会开庭的,劳动局一般的解决方式就是通知单位和员工双方坐下来一起协商,如果协商不了,劳动局一般会建议劳动者申请
劳动仲裁
,劳动仲裁阶段才会开庭申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
辞职了,老板
不给工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,
劳动
者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
劳动仲裁
开庭前公司发了拖欠的
工资
,但是没有给补偿金应该
怎么办
?
答:
劳动仲裁
还是非常管用的一些,用人单位是非常害怕劳动制裁的。在一些地方劳动仲裁也是非常方便的,只要去一些地方的劳动仲裁,就马上会有人给用人单位打电话,用人单位就必须合法合规的给工人开
工资
。现在的情形问题已经得到了很大的改善。已经不敢有人去欠薪了。不过仍有个别的公司非常胆大包天,他们就敢...
老板无故辞退且
不给
补偿金和
工资
,想去
劳动
监察投诉,是什么流程?_百度...
答:
当事人无故被辞退且得不到补偿金和
工资
,当事人可准备相关资料直接去
劳动
监察投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处...
干了9天辞职
不发工资怎么办
答:
法律分析:当用人单位在辞职后
不发
劳动者应得的
工资
时,可以有下列途径解决:(1)劳动者与用人单位协商;(2)劳动者可以拨打12333电话投诉,或去劳动监察行政部门进行举报,由监察大队责令用人单位支付工资;(3)劳动监察答对协调不成的,可以申请
劳动仲裁
;(4)劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜