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劳动仲裁劳动者败诉的后果
没签合同被员工告到
劳动仲裁
答:
身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成
仲裁
委会下达裁决书。综上所述,按照相关法律的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没签
劳动
合同起诉会
败诉
吗
答:
企业不签劳动合同将承担如下法律风险: 1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。 2、若签了合同,根据《...
我想问问个人申请
劳动仲裁
成功率高吗
答:
一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。
劳动者败诉的
案件,主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。申请
劳动仲裁
需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社会保障局内)。需提供:劳动仲裁申请书、身份...
劳动仲裁
周六加班费
败诉
答:
在值班期间可以休息的。法官在此提醒,劳动者在
劳动仲裁
前可结合工作目的、工作内容、工作强度等因素判断自身所付出的额外劳动究竟属于加班抑或值班,进而选择主张加班费还是值班报酬,以缩短维权周期。用人单位亦应对劳动者值班加以规范,避免以值班之名行加班之实,充分保障
劳动者的
休息权与劳动报酬权。
农民工怎么起诉要工钱
答:
农民工索要工资要具有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临
败诉的
法律
后果
,有了充足的证据,当事人的主张 才能得到法律的支持。另外,根据国家规定,在
仲裁
或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付
劳动者
工 资...
公司拖欠工资一年多了可以追讨吗?
答:
并且,中间找过对方追讨工资的,要提供相应的证据,比如追讨工资的短信、电话以及录音等,只要能够证明中间找过对方索取工资即可。二、拖欠工资的法律
后果
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。1.劳动者可以解除合约 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
我想问一下个人申请
劳动仲裁
成功率高吗
答:
一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。
劳动者败诉的
案件,主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。申请
劳动仲裁
需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社会保障局内)。需提供:劳动仲裁申请书、身份...
你好!单位未按劳动法支付我加班费我提出辞职,去
劳动仲裁
可以申请...
答:
2、休息日安排
劳动者
工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁
,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
劳动仲裁
达成一致又反悔
答:
法律分析:如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请
仲裁
,但仲裁会面临
败诉的
结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,
劳动者
不能反悔。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商...
企业到底怕不怕被
劳动仲裁
?
答:
毕竟一旦被仲裁,将要面对很多负面影响,毕竟劳动法对工人的保护更多,所以公司有可能
败诉
并赔偿。原则上,
劳动仲裁的
相关法律更倾向于保护弱势方,赋予
劳动者
更多的权利,更严厉地惩罚雇主的非法经营行为。因此,在劳动仲裁中,公司更有可能败诉并获得赔偿。其次,对于劳动争议,如果法院判决公司败诉,判决文件...
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