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劳动仲裁开庭怎么回答
...老板不发工资
怎么
办?向
劳动
局告她她要着吗?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后
开庭
审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
劳动仲裁
60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
劳动仲裁开庭
申请人
怎么
陈述
答:
一、
劳动仲裁开庭
陈述应该
怎么
进行?当事人在法庭上应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。法律依据:《劳动法》第83条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内...
劳动仲裁开庭
没时间去
怎么
办
答:
法律主观:
劳动仲裁
的当事人不去
开庭
的,如果是原告, 无正当理由 的可以视为撤回仲裁申请;如果是被告无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决。当事人如果有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。《 劳动争议调解仲裁法 》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当...
仲裁怎么
读
答:
问题七:仲裁开庭流程是
怎样
的
劳动仲裁庭审
程序介绍 根据《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁庭审的主要程序如下: 一、身份核对与旁听人员登记 当事人及其代理人应当携带有效身份证件原件、授权委托书原件等资料按照《开庭通知书》规定时间到达指定地点。仲...
怎么
向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁
答:
劳动仲裁怎么
申请 当事人向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书。 申请劳动仲裁其他事项一、受理范围 需要明确一点,并不是所有的劳动案件,劳动仲裁委员会都会受理。只有在本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、...
如果
劳动仲裁
胜诉,单位却不给钱
怎么
办
答:
法律分析:
仲裁
后公司还是不给钱的,一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。根据相关法律规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的...
劳动仲裁
成功但是公司没钱
怎么
办
答:
法律分析:
劳动仲裁
胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日...
劳动仲裁
不知道对方信息
怎么
办
答:
劳动仲裁
不知道对方信息方法如下:1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人,一般可采用留置送达(留置于经营场所,须有见证人)、公告送达(单位门口张贴或者省级以上报纸刊登);2、当事人若确有困难,不能在所定的
开庭
日期到庭,则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭...
老板大部分怕不怕
劳动仲裁
答:
那么,被员工申请
劳动仲裁
后,企业应该
如何
应对呢?(以北京地区为例)。首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、
开庭
通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书,核实信息是否正确,对方的请求事项有哪些,对方所述的事实与理由...
劳动仲裁出庭怎么
说
答:
劳动仲裁开庭
陈述应该本着实事求是的原则来进行陈述。仲裁庭在开庭之后需要由书记员审查双方当事人审的一些基本的信息,还有就是宣布仲裁庭的纪律之后,就是来进行开庭审理。一、劳动仲裁开庭陈述应该
怎么
进行? 当事人在法庭上应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。 具体的陈述内容,...
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