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劳动仲裁开庭怎么回答
劳动仲裁开庭
申请人
怎么
陈述
答:
当事人在法庭上应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。【法律分析】
开庭
陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是
劳动
争议
仲裁
机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行...
劳动
局
仲裁
书下达之后
怎么
到法院起诉
答:
法律主观:针对
劳动仲裁
后还能起诉吗这个问题,我的
回答
是不能直接起诉。劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备以下三个条件:1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁,并且依法作出了仲裁裁决书;2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服;3、向人民法院提起诉讼的期限是...
劳动仲裁开庭
法人不去
怎么
办
答:
法律主观:
劳动仲裁
的当事人不去
开庭
的,如果是原告, 无正当理由 的可以视为撤回仲裁申请;如果是被告无正当理由拒不到庭的,可以缺席裁决。当事人如果有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。《 劳动争议调解仲裁法 》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当...
在常熟
如何
申请
劳动仲裁
答:
(四)、延期
开庭
仲裁
庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由
劳动
争议仲裁委员会决定。 (延期审理申请书doc) (五)、鉴定 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,...
你好我在碧海机电干了5天的工作 但是他们老板不给我工资我该
怎么
办
答:
。立案后,
开庭
,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果你对法律不太清楚的,建议及时委托专业律师,为你提供法律帮助!本人是专业处理
劳动仲裁
案件的律师,同时也处理过大量的劳动仲裁的案件,最大限度的保护当事人你的利益,就你的事宜可来电咨询。如觉得我的
回答
对您有帮助,望好评。
...一直没有签订
劳动
合同,想要辞职,应该
怎么
做
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后
开庭
审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;
劳动仲裁
60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且...
辞退书没给
怎么
办?
答:
三、
如何
申请
劳动仲裁
申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局内)提供以下材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。提交材料后,5个工作日内仲裁委给予立案。之后
开庭
审理,并且会对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会在立案后60天内出具裁决书。对于裁决...
公司未签订
劳动
合同未缴纳养老保险
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且
劳动仲裁
完全免费;希望我的
回答
对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班费等;从你离职开始算,劳动仲裁时效...
工伤
劳动仲裁开庭
申请人
怎么
陈述
答:
劳动仲裁开庭
陈述应该本着实事求是的原则来进行陈述。仲裁庭在开庭之后需要由书记员审查双方当事人审的一些基本的信息,还有就是宣布仲裁庭的纪律之后,就是来进行开庭审理。一、劳动仲裁开庭陈述应该
怎么
进行? 当事人在法庭上应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。 具体的陈述内容,...
劳动仲裁开庭
申请人
怎么
陈述
答:
法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。因此,当事人在
开庭
陈述时不但要充分灵活的表达自己的观点,同时也要遵守法庭秩序,在
仲裁
委员会主持下有序进行陈述,以免让自身陷入不利地位。【法律依据】《
劳动
争议调解仲裁法》第三十八条,当事人在仲裁过程中有权进行质证和...
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