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劳动仲裁开庭申请人要说什么
如果
劳动仲裁开庭申请人
愿意调解被执行人不愿意调解仲裁庭怎么处理呢...
答:
《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理
仲裁申请
之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院...
劳动仲裁
答辩书
什么
时候交给
申请人
一份?申请人好有思想准备?
答:
有的被
申请人
在
开庭
时才进行答辩,这样提出的答辩理由、证据往往得不到申请人的当庭认可,需要延长
庭审
时间,不利于快捷地解决争议。三是答辩书可以补充。申请人可以放弃或者变更
仲裁
请求。由于申请人与被申请人的权利和义务是对等的,被申请人也可以提交补充答辩和其他材料。法律依据《中华人民共和国
劳动
争议...
劳动仲裁开庭
通知书被
申请人
不去拿怎么办
答:
这个是
劳动仲裁
院的事情。不拿的话,可以通过邮寄、留置等多种方式送达。
请问
劳动仲裁开庭
应准备些
什么
,
申请人
提交的
申请书仲裁
员会给被申请...
答:
仲裁
员应该将申请书副本应该送达被
申请人
纵横法律网-河南英伦律师事务所-张维民律师
申请劳动仲裁
如果不受理一般几天通知
申请人
答:
5、仲裁庭应当在
开庭
五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。(差不多5个工作日)6、仲裁庭裁决
劳动
争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理
仲裁申请
之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。也就是说最短45天,...
仲裁
部门的电话不是空号就是没有人接,那怎么办?
答:
作为仲裁案件的申请人,在立案时,仲裁委员会会告之其电话,或者申请人在立案时问明仲裁委的电话,作为被申请人,在接受应诉通知或者
开庭
传票时,仲裁委通常会告之被
申请人仲裁
委的联系电话。如果电话错误或者无人接听,可以前往仲裁委员会办理有关提交证据、了解案情等事务。对空号,可以要求仲裁委告之...
劳动仲裁
的证人需不
需要出庭
作证
答:
因为证人证言属于证据范畴,而证人证言必须是在
开庭
阶段才能陈述,所以在
劳动仲裁
机构和人民法院给定的举证期限内,申请证人
出庭
作证的一方是无法提供证言证据的。但考虑到证言的性质,法律特别规定了,虽然申请证人出庭作证的
申请人
无法在举证期限内提供证言,但应当在举证期限内向劳动仲裁机构或人民法院提出申请...
被员工
申请
“
劳动
争议
仲裁
”,我公司该如何应对?
答:
先了解案情,确定签订劳动合同的单位,即找到被
申请人
。现在有些单位让劳动者签订空白合同,一旦劳动者申请
劳动仲裁
就很难确定用人或用工单位。用人单位被员工申请劳动仲裁的,用人单位可以收到
仲裁申请
书副本后向仲裁机构答辩,并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。法律分析先到劳动争议仲裁委员会领取法律...
劳动仲裁
委5月14日通知我去拿
开庭
通知书但并没告诉我19号要开庭.我在...
答:
后果其实就是会再次通知你,然后另外时间
开庭
的。他们已经完成任务了的,因为他们也就拿那么点工资的。。。最后一个问题。是的。自动放弃不会这么快。延期,也有流程上没有完成自动延期的。这个标准不是特别清楚,不好意思的。。。你现在就应该写清楚情况,书面
申请
一下大概定在什么时候再次审理。没关系...
申请
了
劳动仲裁
,但有事情不能去领通知书,可以请人代领吗?
答:
如果没有去领通知书或者办理立案手续,说明该案的仲裁程序尚未启动,作为
申请人
一方,视为自动放弃
申请劳动
争议仲裁的权利。最好按照仲裁机构的要求办理,确实有事,可以在提交
仲裁申请
时给仲裁工作人员说清楚。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,...
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