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劳动仲裁开庭能不去吗
劳动仲裁
老板
不去开庭能
拿到钱吗
答:
1、老板在收到通知无故不到庭的,视同为他们放弃辩护权利,仲裁委员会
可以
缺席裁决并可以申请法院强制执行。
劳动仲裁
一方当事人不
出庭
的,可以缺席审理裁决,仲裁庭应该根据现有证据查明事实后裁决,如果录音是作为证据提交的话,则仲裁员会要求把它书面化,以便于存档。 根据《劳动争议调解仲裁法》 ...
劳动仲裁开庭
前会电话通知吗
答:
法律主观:一般先通知双方当事人。
劳动仲裁
在
开庭
前五日内会以书面的形式通知当事人双方。如果有正当理由
可以
申请延期,如果无正当理由,未参加者视为缺席。可以缺席裁决。期间需要对双方提供的 证据 进行鉴定。也可以质疑对方证据的真实性。整个过程都会进行记录,最终以少数服从多数的原则进行裁决。法律...
劳动仲裁开庭
公司会派谁出庭
答:
法律分析:公司可以派自己的法人代表或者主要负责人去劳动仲裁。
劳动仲裁开庭
时,公司不派员出庭的,仲裁
庭可以
缺席审理并作出裁决。依法维护维权人员的合法权益。因此,劳动局开庭公司没人去也不用担心,劳动局仲裁庭一样可以进行审判。审判结果,公司一样要按照判决结果进行执行。仲裁,是指将争议提交给争议...
劳动仲裁开庭
如果被申请方缺席,最终判申请方赢,被申请方能再提出异议...
答:
1、被申请人不到庭,
可以
缺席审判。至于是否直接判你赢,有很大的可能性。但是如果被申请提出的证据无需质证的话,也不能保证你就一定赢。2、
劳动仲裁
结果在生效前,不符仲裁的一方可以向法院起诉申请一审;对一审判决不服的,可以申请二审。3、由于劳动案件的受理费比较低,一般都要打三次。比较耗时。
申请了
劳动仲裁开庭
没有去 还
可以
再申请吗?
答:
亲。申请
劳动仲裁
,
开庭不
到,视为撤销申请、如果要继续申请,直接到仲裁委去申请即可的。不明白的,去 百度 与《 ‘法律咨询贴吧 ’》该平台免费互动 法律工作者 人士去 详细 请教 的额。
员工申请
劳动仲裁
需要
出庭吗
答:
员工申请
劳动仲裁可以
自己
出庭
也可以委托代理人出庭。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在
开庭
五日...
劳动仲裁
后,开厅后申请人故意
不去开庭
,缺席宣判后,申请人
可以去
法院起...
答:
经
劳动
争议
仲裁
委员会主任批准,
可以
延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以,一般按经验来说,劳动争议的仲裁,一般会在受理后2个月内就要有裁决的。逾期不裁决的,可以拿受理书直接去法院起诉,即可。
劳动仲裁开庭
通知书必须自己去拿吗
答:
劳动仲裁开庭不
一定要本人去,
可以
委托代理人开庭,委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。一、劳动仲裁流程怎么走劳动仲裁流程如下:1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。2.提交书面仲裁申请。3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁...
劳动仲裁
要去法庭吗
答:
劳动仲裁
要
去仲裁
庭。仲裁庭会在
开庭
的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人应当按时参加
庭审
,但当事人如果有正当理由的,
可以
在开庭三日前请求延期开庭。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事...
同事去
劳动仲裁
了先
开庭
我也去了后开庭我是不是应该去旁听下了解一下...
答:
应该去旁听一下,一来熟悉整个过程,二来为自己的诉讼作为参考,第三
可以
在此时间补齐所需材料,避免无的放矢,一举多得何乐不为呢。
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