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劳动仲裁强制执行法人
劳动仲裁
如何申请
强制执行
答:
法律分析:在
劳动仲裁
胜诉后,只要对方没有再提起诉讼,那么该裁决就开始生效。如果对方拒不履行裁决义务,劳动者可以向人民法院递交书面申请执行书、裁决书原件,并且在裁决书裁定的范围申请法院
强制执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
员工被公司拖欠工资
劳动仲裁
胜诉,在法院申请
强制执行
过程中发现公司对公...
答:
可以要回的,只要公司还没有破产就有希望,可以提供财产线索给法院,要求法院
强制执行
,还可以申请公司破产清算,偿还工资。还可以起诉股东,要求股东按照股权比例出资,不过这些事情专业性都很强,建议你最好咨询当地律师。
劳动仲裁
申请法院
强制执行
,法院强制执行需要多长时间
答:
法律分析:
劳动仲裁
法院
强制执行
的时间是两年。根据《民事诉讼法》第二百三十九条,申请执行期限,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日...
劳动仲裁
是告老板还是告
法人
答:
四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动
保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议一、拖欠工资是起诉
法人
还是公司?拖欠工资问题应该起诉公司,用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(...
劳动仲裁
已经和解了 企业有意不给钱
强制执行
后企业需要补偿交滞纳金吗...
答:
可去法院申请青之执行,并且在申请执行裁定结果的基础上,要求公司支付未履行裁定的逾期滞纳金。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定:第二百五十二条 对判决、裁定和其他法律文书指定的行为,被执行人未按执行通知履行的,人民法院可以
强制执行
或者委托有关单位或者其他人完成,费用由被执行人承担。第...
劳动
争议申请
强制执行
流程
答:
在法院执行过程中,作为申请人应按人民法院的要求及时提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履行债务的能力及被执行人的下落等情况,以利于执行。否则,在人民法院无法查到被执行人财产时,申请执行人应承担执行不能的风险。二、去哪申请
强制执行劳动仲裁
申请强制执行劳动仲裁裁定应当在法定期限内向有...
劳动仲裁
我胜了,劳动局要求单位赔偿我钱,单位已经拿到了判决书,就是...
答:
第八十三条规定,
劳动
争议当事人对
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院
强制执行
。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条,第二百四十条规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当...
劳动仲裁
裁决生效后,企业不服劳动者可以申请法院
强制执行
吗?
答:
当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民 法院
强制执行
。;相关知识如果
劳动仲裁
裁决 已经生效,可是企业拒不执行,...
劳动仲裁
后单位不
执行
怎么办
答:
一、仲裁结果出来了公司不执行怎么办
劳动仲裁
裁决生效后公司不执行,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请
强制执行
。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员...
劳动仲裁
判决下来多久
强制执行
答:
劳动仲裁
判决下来一般15天后可以申请
强制执行
,因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权,如果任何一方不服还可以向法院起诉,所以在这15天内裁决尚未生效,不能申请执行:1、提交书面申请执行书;2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件;3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求;...
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