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劳动仲裁败诉上诉胜率有多少
我在私营企业工作了半年多,一直没签
劳动
合同,除了一个意外保险其他什么...
答:
可以选择不用告单位,凭
劳动
法和社保法条款跟单位论理要求补缴就行了。2、若单位不讲理,建议搜集齐你在单位工作的相关证据,向当地劳动与社会保障部门申请
仲裁
,或当地总工会投诉,
胜率
非常大希望我的回答能对你有所帮助,谢谢!~扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
...没有签劳动合同,也没有买社保,我应该在哪里申请
劳动仲裁
_百度...
答:
如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地区级
劳动仲裁
委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
我在这家工厂工作了将近十年了,一直没有签订
劳动
合同,工厂也没有给我...
答:
关键一点就是证据,需要你和用人单位有
劳动
关系的证据。至于工作了
多少
时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解
仲裁
法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
私人小老板拖欠工资怎么办?
答:
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
劳动仲裁
的步骤:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。2、提交材料后,5个...
申请
劳动仲裁
能有多大的胜算?
答:
一般情况下,劳动者申请
劳动仲裁
主张被支持的概率要大约不予支持的概率。关键是看双方的证据,谁证据全谁
胜率
大。
...单位拒付工资(58天),过错不在我,请问申请
劳动仲裁
胜出的几率有多大...
答:
百分百胜诉。诉讼费你先出,诉讼请求要求被告出。不管什么理由他无权扣工资。如果是赔偿,也是执法部门的事,单位无权。
劳动仲裁
公司请了律师
胜率
大吗
答:
通常情况下进行仲裁的案件
胜率
是难以估计的,但是
劳动仲裁
不同,劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,那么胜率是很大的。
...正常离职之后公司没给我发工资,申请
劳动仲裁
成功的概率多大啊?_百 ...
答:
您好,很高兴为您解答:你这种情况申请老钟仲裁的
胜率
是百分之一百的;劳动者有通过劳动获得劳动报酬的权利,你去申请
劳动仲裁
吧。你的邮件记录就可以作为证据;国家工资支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
我是
劳动
者,
仲裁
判决我赢了,要求公司补给我加班费用和法定节假日上班的...
答:
这主要还是看事实与相关的证据。如果不服一审判决,你就
上诉
,希望你能得到满意结果。
公司在
劳动仲裁
结果出来以后通过法院诉讼拖延时间怎么办?
答:
因你作为经理的性质大多数法官不作加班判断),两个月工资
胜率
75%,
劳动仲裁
会判你赢,法院50%判你输,看自由心证了。但是需要注意的是,单位可以另行提起民事诉讼,告你领导失职损失,他们的胜率是30%吧,看你具体的情况了。拖延个几年的情况非常常见,没有办法的,只能另找工作慢慢打官司。
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