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劳动仲裁超过三年怎么办
试用期
劳动
合同和转正合同分开签可以吗
答:
所以这样的作法是这是很愚蠢的,徒增加了一次短期的固定期限劳动合同,新法规定连续订立二次固定期限劳动合同的就可签订无固定期限劳动合同了。2、出现上面的情况可先和公司协商
解决
,如自己的权益受到侵害,也可以向劳动行政部门举报或向当地劳动争议仲裁委员会提起
劳动仲裁
,还可以起诉。
试用七天没有工资合法不
答:
不合法。按照《
劳动
合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者有上班提供劳动,就享有应获得相应劳动报酬的权利。试用期劳动者需要解除劳动合同的,可提前3日书面告知用人单位,到期...
待业没解除
劳动
关系期间有工资吗
答:
基本生活费的标准为当地企业职工最低工资标准的80%,基本生活费包含职工个人缴纳的 养老保险 、职业保险、 医疗保险 费等费用。 这种情况不应当视为 解除劳动合同 ,单位有义务支付劳动者的劳动报酬。 拖欠工资 可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。 《 劳动合同法 》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
我妈妈车祸去世了,请仔细看完,谢谢!希望您是律师!
答:
(1)没有劳动合同与目前的交通事故索赔没有关系,那是另一个法律关系,与此案是码事,你到法院只能起诉交通肇事索赔、你的律师也只会管交通肇事案。(2)至于没有劳动合同索要双倍工资和社保的问题:与你亲戚协商不成时,可以提起
劳动仲裁解决
,对劳动仲裁不服、或是劳动仲裁委逾期不予裁决的才可以到...
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