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劳动仲裁超过三年怎么办
...了别的公司产品陂公司辞退不给上月工资,该
怎么办
?
答:
入职
超过
一年没书面劳动合同,视为无固定期合同 个人过错解雇,没补偿金,但是工资要发 可以申请
劳动仲裁
,可以单位按实际出勤天数支付工资 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自...
您好!我跟一个老板干了
三年
多了,没有合同,没有保险,而且现在拖欠我工资...
答:
有你名字和公章的文件,有一个足以证明
劳动
关系);3、你以不缴纳社保提出解除劳动关系,可以要求支付3.5个月工资的经济补偿金(如果工作
3年
半多,可以要求支付4个月)、11个月未签订劳动合同的双倍工资(大部分地区这算
超过
时效不支持,但是你可以先申请上)、补缴社保(一般是劳动监察负责)。
拖欠工资
怎么
要回来
答:
如果
劳动仲裁
不予受理或者仲裁不公,可以在15天内向法院免费起诉,申请支付令(好像是这样)。 网上几乎有所有想知道的问题的答案,不懂就上百度搜索。 希望我的回答可以帮助到您。 《最低工资规定》 工资要按月足额支付。 企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得
超过
百分之二十,并且扣取后还不得...
劳动仲裁
加班费。
视频时间 01:25
单位拖欠工资,现在经过
劳动仲裁
,申请强制执行,可公司账户没钱,
怎么办
...
答:
劳动
者到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;
仲裁
裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);3、可以查封对方的...
我是否可以提起
劳动仲裁
,要具体
怎么
做?
答:
向原单位所在地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请
劳动仲裁
,要求单位支付你经济补偿金。
工作
三年
工司不交社保
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请
劳动仲裁解决
;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
劳动仲裁
判决公司支付所拖欠工资,我本人已经申请强制执行,可是公司没有...
答:
也就是说该公司从来没纳过税,向税务局举报,你在他们单位工作这么长时间,他们有没有收入你不知道吗?还可以向公司法人股东追偿 以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动
者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处
三年
以下有期徒刑或者拘役 《...
公司转正问题
答:
纯属瞎扯,不合理也不合法。这种事情在中小企业比较常见。后续
处理
办法:1 按照最初签约的劳动合同,约定的工资是多少,后面4个月如果少于合同约定转正的工资得补齐;2 劳动纠纷可以先由去当地的
劳动仲裁
机构申请 劳动仲裁(不收费);如果对仲裁决定不服,可以收集相关证据,到当地人民法院起诉。
...因为夜班的时候一次打瞌睡,被告知要被辞退,
怎么办
答:
根据《
劳动
合同法》法第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此,用人单位...
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