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劳动合同履行三个原则
订立
劳动合同
应当遵循什么
原则
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条【基本
原则
】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当
履行劳动合同
约定的义务。...
合同履行
的
原则
是什么
答:
问题三:
合同履行
的原则主要有哪些? 合同履行的原则,是当事人在
履行合同
债务时所应遵循的基本准则。在这些基本准则中,有的是基本原则,例如诚实信用原则、公平原则、平等原则等;有的是专属合同履行的原则,例如适当
履行原则
、协作履行原则、经济合理原则、情事变更原则等。 一、实际履行原则 实际履行原则 指当事人按...
劳动合同
的
履行
、中止、变更和承继
答:
在发生用人单位分立、合并等情况下,由新用人单位替代原用人单位继续履行原劳动合同。
劳动合同
到期终止,但法律规定在特定情况下合同到期后,用人单位应当续签劳动合同,特定情况下劳动合同到期后还会依法延续存在。一、
合同履行
劳动合同实行全面
履行原则
,包括履行劳动合同的约定义务、法定规定的义务,也包括...
劳动合同
订立
原则
答:
劳动合同
订立
原则
如下:1、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立,做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法;2、协商一致原则;3、合同主体地位平等原则;4、等价有偿原则。签订劳动合同应该注意的事项是什么1、审查劳动者的主体资格;2、
履行
告知义务;3、签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位...
特殊
劳动合同
关系制度包括
答:
劳动合同关系制度包括:1、
劳动合同履行
的
原则
;2、员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定;3、员工招收录用计划的审批、执行权限的划分;4、劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法;5、试用期考察办法;6、员工档案的管理办法;7、应聘人员相关材料保存办法;8、集体...
送货员岗位
劳动合同
标准模板范本
答:
(5)用人单位连续2个月以上不支付乙方工资的;(6)经有关部门确认
劳动
安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的:(7)用人单位不
履行
本
合同
约定的条款或违反法律、法规和规章,而侵害乙方合法权益的;(8)法律、法规规定的其它情形。按本条(1)~(2)项解除合同的,用人单位无须支付经济补偿金给乙方。按本条(3)~(7)...
...面试官也说了
劳动合同
三年内不允许考公务员?
答:
这是合法的。我国法律没有明文禁止用人单位不许员工考公务员和考研。因此,一旦签定
合同
,就表示受合同条款约束。如果真违约了,根据合同缴纳违约金。合同对违约金的约定是一个确定的数额,没有弹性可言的。根据这个协议,
劳动
者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位...
公司工作地址变更了,
劳动合同
上面的工作地址需要变更吗
答:
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。三、劳动合同的
履行原则
有哪些?
劳动合同履行
应当遵循的原则有: (1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要.劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的...
劳动合同
法2015全文
答:
二、
劳动合同
的订立 三、 劳动合同的
履行
和变更 四、 劳动合同解除和终止 五、 集体合同 六、 劳务派遣 一、 总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位,还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。 2、在工商行...
劳动合同
只能签一年吗
答:
当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替
劳动合同
约定的义务。 (3)全面
履行原则
,是实际履行原则的补充和发展,即劳动合同生效后,当事人双方除按照劳动合同规定的义务履行外,还要按照劳动合同规定的时间、地点、方式,按质、
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