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劳动合同应该履行哪些原则
想要签订无固定期限
劳动合同应该
符合的条件有
哪些
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
的原则
。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者
应当履行劳动合同
约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
用人单位违反《
劳动合同
法》应承担
哪些
相关责任
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
的原则
。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者
应当履行劳动合同
约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
劳动者在与用人单位签订
劳动合同
时,
应当
遵循
什么原则
才能正确
履行
?
答:
我国
的劳动合同
可以分为固定期限和 无固定期限 以及以完成一定的工作为期限。 (二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。 (三)是劳动保护和劳动条件。这是
劳动合同的
重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。 (四)是劳动报酬。
应
写明劳动报酬的...
简述在人力资源管理中处理
劳动
关系一般包括
哪些
内容
答:
4.劳动安全卫生制度。5.劳动定员定额规则:编制劳动定员规则、劳动定额规则。6.其他制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
的原则
。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者
应当履行劳动合同
约定的义务。第十条 建立劳动...
不按
劳动合同履行的
法律后果
答:
(一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。三、
合同履行原则
有
哪些
? 1、全面履行原则。 “当事人
应当
按照约定全面履行自己的义务”。这一规定,确立了全面履行原则。 全面履行原则,又称适当履行原则或正确履行原则。它要求当事人按合同约定的...
履行合同
义务方法有
哪些
答:
二、
合同履行原则
有
哪些
?1、全面履行原则 “当事人
应当
按照约定全面履行自己的义务”。这一规定,确立了全面履行原则。全面履行原则,又称适当履行原则或正确履行原则。它要求当事人按合同约定的标的及其质量、数量,合同约定的履行期限、履行地点、适当的履行方式、全面完成合同义务的履行原则。依法成立的...
员工不
履行劳动合同
如何处理
答:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
的原则
。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者
应当履行劳动合同
约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
公司强制买工作服违法吗
答:
2、非全日制用工不得约定试用期。 3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。 4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险,否则发生工伤事故则要承担相关责任。三、
劳动合同的履行
1、亲自
履行原则
。合同是当事人之间设立、变...
在
劳动
关系运行中,劳动者
应该履行哪些
义务
答:
规定了每一个劳动者在工作
的
过程当中都必须
要履行
自己提高职业技能的义务;3、执行劳动安全卫生规程义务。规定了每一个劳动者都有执行劳动安全卫生规程的义务;4、遵守劳动纪律和职业道德义务。规定了每一个劳动者都有遵守劳动纪律和职业道德的义务。
劳动合同
生效的条件包括:1、双方当事人具备相应的民事...
公司
劳动合同
标准范本
答:
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,须按乙方日工资标准的200%支付工资; (3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作,须按乙方日工资标准的300%支付工资。 四、
劳动合同
的终止、解除和续订 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 (二)乙方有
下列
情形之一的,甲方可以解除本合同(后四项甲方
应
提前30日以书...
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