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劳动合同没了影响退休吗
劳动
法
合同
到期不续签合同赔偿金怎么算的?
答:
同时若一年内
未
续签合同还可主张双倍工资赔偿。因此,劳动者若还需与公司建立劳动关系,合同到期公司部续签合同可按照上述做法.维权,若不需要继续建立劳动关系则视为离职 三、有哪些情形
劳动合同
终止可以终止?1、劳动合同期满的;2、劳动者达到法定
退休
年龄的;3、劳动者死亡,或者被法院宣告死亡或者宣告失踪...
劳动
法事假病假规定是怎样的
答:
(3)请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行
劳动合同
;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤
退休
退职手续,享受...
不到
退休
年龄可以一次性缴纳养老保险么?
答:
三、养老保险
退休
了怎么申请领钱 具体的申请流程如下:首先,劳动者需要向所在单位或养老保险机构提出养老金申请。申请时需要提供相关的个人身份证明、
劳动合同
、工资证明等材料,以证明自己的身份和缴费情况。接下来,养老保险机构会对申请材料进行审核,并核实个人的缴费记录。如果一切正常,养老保险机构会开始...
解除
劳动合同
后档案怎么办理转移?
答:
解除
劳动合同
后档案由个人向人才流动服务中心提出申请,出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件(如辞职批文,然后办理委托人事代理手续。由人才流动服务中心向你原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。一、解除劳动合同后档案怎么办理转移?档案转移...
如果是厂址搬迁的补偿是什么?
答:
不过考虑到实际情况和立法意图,并非所有企业搬迁都适用解除的规定,而是工作地点发生重大变化、且导致
劳动合同
无法履行的搬迁,才能算是触发条件。工厂搬迁职工安置政策主要包括一下内容:在全市企业各项保险未实现市级统筹前,凡列入搬迁改造计划的企业,在原参保地的社会保险帐户可以继续保留,并可在新注册地...
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