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劳动合同社保局备案吗
公司签订
劳动合同
需要
劳动局
审批和
备案吗
答:
一般需要,缴纳五险一金时需要有备案才可正常缴纳,因此单位和劳动者签订了
劳动合同
之后会到劳动
局备案
。
买
社保
的公司必须要到
劳动局备案
才可以吗?
答:
法律分析:1、不一定,如果是公司的员工,存在劳动关系那就要报备。2、有些政策
社保
是跟劳动合同有挂钩的,最好能
备案劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的...
用工备案是必须的吗用工
备案吗
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。缴纳
社保
需要办理用工
备案吗
?企业不用向劳动
局备案
。企业社保代缴操作流程:1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换...
公司与员工签的
劳动合同
要到劳动
局备案
,这个应该怎么做?
答:
合同里肯定会约定合同附件,附件一般为企业的薪资制度和员工手册,要把这两样东西带上,并把要鉴定的合同全部带齐,在打印两份合同明细汇总表。到
社保局
工资科鉴定的时候,会在合同上盖章,社保局会留下一份汇总表来
备案
,合同上不盖章是无效的。法律分析
劳动合同
是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同...
劳动合同备案
之后才可以缴纳
社保吗
?
答:
2、
劳动合同
不
备案
,不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。3、劳动合同可以通过社保网查询,社保和公积金也可以查询。社保和公积金的查询方法很多,到
社保局
、公积金管理中心查询;打电话12333或12319查询;上社保网或公积金网查询。4、不管合同是否备案,签订合同已经产生法律效力,...
长春
社保局
如何
备案
答:
长春社保局备案的流程:1、申请;2、受理;3、审查;4、受理
劳动合同社保局备案
的过程应当按照程序严格办理。在办理的过程中应当注意申报材料是否齐全,是否符合备案条件。同时在备案劳动合同时应当耐心等待受理结果,相关办理人应履行好自己的职责,切勿将劳动合同相关材料无故丢失。
社保合同
能
备案吗
答:
劳动合同备案
不是必须的,通常是根据特殊需要备案的时候再办理备案,没必要给每个员工的劳动合同都办理备案手续。
社保
是员工入职后公司应该为员工缴纳的一项义务,与劳动合同是否备案没有关系,社保与劳动合同在员工的相关手续办理上是没有连带关系的,可独立操作的。办理社保就是要公司填社保增加的手续在网上...
员工到
社保
查
劳动合同
可以查到吗?
答:
劳动合同
不能在网上查询,《劳动合同法》未规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与
社会保障局备案
,劳动合同通常为用人单位和劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,...
公司与员工签订的
劳动合同
是不是一定要去劳动
局备案
,
答:
如果用人单位需要给劳动者缴纳
社会保险
,一般需要到
劳动局
先进行
劳动合同
备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律分析现行法律并未规定需要去劳动
局备案
,备案不是必经程序。用人单位与员工签订劳动合同后,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。备案时,用人单位须...
劳动合同
一定要去劳动
局备案吗
答:
法律分析:法律并没有规定劳动者和用人单位在签订
劳动合同
后必须要去劳动
局备案
,只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了,是否备案不影响合同的有效性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
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