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劳动合同解除后工作交接
员工可以申请
解除劳动合同
吗?
答:
离职手续 怎么办理? 1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面 辞职 申请和《
解除劳动合同
申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排
工作交接
。 3、您需要按《离职员工交接手续表...
解除合同
协议书
答:
五、乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完
工作交接
、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。 六、
劳动合同解除后
,乙方仍...
...结果劳务公司扣
了
200多说没
解除劳动合同
,他也没跟我说要去他们那里...
答:
劳动者离职或者和用人单位
解除劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
假如公司辞退怎么知道离职证明
答:
二、被辞退后应该如何维权? 根据《劳动合同法》的相关规定,通常被违法辞退员工根据法律规定,有两种维权方式可选择。 第一种方式:接受被公司辞退或被
解除劳动合同
的事实。接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。收集相关证据,以便进一步向公司索赔。此种方案比较适合员工在单位
工作
时间长,劳动合同即将...
家政人员有客户钥匙想辞职该怎么
交接
答:
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理
工作交接
。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,...
未签进修协议进修后直接离职后果
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理
工作交接
...
劳动合同解除
协议书
答:
在签订本协议之前,甲乙双方已办理
工作交接
和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。 第四条、保密义务
劳动合同解除后
,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务,不得泄露给任何第三方。 第五条、争议解决 甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。 第六条:其他 本协议一式两份,双方各执一份,自双方...
单位员工办理
了
离职手续,但还没有签
解除劳动合同
书,应该怎么办_百度知 ...
答:
要求单位出具。《
劳动合同
法》第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理
工作交接
。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
离职证明没开出来新公司怎么入职
答:
劳动者应当按照双方约定,办理
工作交接
。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经
解除
或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
...几个月后又回来上班,请问
劳动合同
是否
解除
过?厂龄是否连续计算?_百度...
答:
员工提交辞职信
之后
直接不到单位上班,那么员工和单位的劳动关系会直接
解除
。单位会以员工严重违纪辞退员工的形式。员工在几个月之后再次入职,那么员工在本单位的联系工龄按照最后一次入职时间开始计算,不会连续计算的。而员工的总工龄按照所有
工作
过的时间计算。依据《
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十...
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