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劳动法与劳动合同法一样吗
劳动法
在民法典里吗
答:
目的在于保护劳动者的合法权益,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
劳动合同
的订立:
1
、劳动合同作为合同,应符合《中华人民共和国
劳动法
》的相关规定,但同时又有其特殊性;2、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;3、建立劳动关系应当订立...
劳动合同法
中规定派遣合同需要签定两年,可是公司只与我们签了一年,想问...
答:
第二章 劳动合同的订立 第四条
劳动合同法
规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位
与劳动
者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位签订...
新
劳动合同法
的规定,能溯及既往吗?
答:
法不溯及既往,《
劳动法
》一直是用1994年7月5日通过,自1995年
1
月1日起施行的那一部,并没有最新出台。只是有一部《
劳动合同法
》于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。这部《劳动合同法》是对原有劳动法的完善和补充。06年签订的合同,要分两步,08年以前的就只能依据《劳动法...
民法典包括
劳动法和劳动合同法吗
答:
因此,
劳动法
没有被民法典收录。民法典的出台,废止了九部法律,民法典生效之后
劳动合同法
还是有效的,并不会因为民法典生效之后而导致劳动合同法无效,因为民法典没有规定劳动合同法的内容法律依据《中华人民共和国民法典》第一千二百六十条:本法自2021年
1
月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《...
转正合同
和劳动合同一样吗
答:
不
一样
一、转正合同
与劳动合同
的区别:1、概念上区分根据《中华人民共和国
劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一...
入职合同
和劳动合同一样吗
答:
法律主观:在法治社会,无论是任何的工作场合,只要是合法企业,雇佣劳动人员必须签订劳动合同,一方面是维护劳动人员的利益,另一方面也不乏是维护雇用单位的利益。一、入职合同是劳动合同吗入职合同
与劳动合同
,是有差别的,就在于劳动合同,必须办理社保,而且单位收取押金,已经违反
劳动合同法
规定,建议反映...
...学人力资源管理专业学习《
劳动法
》
和
《
劳动合同法
》应该怎么学?只学...
答:
学习人力资源专业,劳动相关法律法规是必修课,你提到的《
劳动法
》《
劳动合同法
》这些都是基础性的法律知识,你还应该去学习劳动纠纷相关的各种案例及处理方法,这样会对以后更加有帮助,考试这些都是次要的,如果你以后想从事人力资源专业,你可以报考人力资源管理师资格证书。除了以上的法律,其他的相关法律...
合同
法与劳动合同法
在合同效力上的区别
答:
双方当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。劳动合同是合同的一种。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。特指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。受
劳动法
、
劳动合同法
调整,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(...
民法典的内容中包括
劳动合同法吗
?劳动合同法具有什么样的地位?
答:
在更大程度上保护劳动者的正当权益。更好地保护劳动者的合法权益是经济发展的前提,因为只有在根本上保证了劳动者的合法权益,劳动者才能有动力更好地工作,社会才能保持稳定,经济也才能健康平稳发展。《
劳动合同法
》的出台,标志着我国在完善劳动保障法律体系方面迈出了重要的一步。
合同法包括
劳动合同法吗
答:
不包括。根据《中华人民共和国
劳动法
》第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。此外,劳动合同也不适用合同法,而适用劳动法。《中华人民共和国
劳动合同法
》是为了完善劳动合同制度...
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