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劳动法里有没有规定育儿假期
劳动法规定
哺乳假
答:
法律主观:你好,关于
劳动法规定
哺乳假标准如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期...
劳动法有规定
生完孩子后可以申请哺乳假在家带孩子吗
答:
【发文字号】:中华人民共和国国务院令 第619号 【执行日期】:2012年4月28日 第一条 为了减少和解决女职工在
劳动中
因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本
规定
。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本...
劳动法
产假
规定
哺乳假是多长时间
答:
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、另外,各省的人口和计划生育条例
有规定
晚婚晚育
假期
的。《广西壮族自治区人口和计划生育...
劳动法
产妇休假
规定
视频时间 02:36
劳动法中有
送娃儿读大学的假吗
答:
《
劳动法
》中送子女读大学并
没有假期
。但对于送子女上学需要假期的情形,劳动者可以与用人单位沟通协商确定。另外,如果劳动者擅自旷工送子女上学的,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位有权依法解除与劳动者的劳动合同。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律
规定
进行核实确定。相关法律规定:《中华...
新
劳动法规定
的法定
假期
有哪些?
答:
劳动法
不
规定
具体
假期
,法定假期是由《全国年节及纪念日放假办法》规定的。法定假期为以下这些:1、全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(阳历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午...
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