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劳动监察一般会怎样调解
请问
劳动调解
和
劳动监察
一样吗?
答:
1、
劳动调解
和
劳动监察
是不一样的,劳动调解是指劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的行为,而劳动监察是指劳动监察部门对用人单位进行监督的行为。2、【法律依据】3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:4、(一)企业劳动争议调解委员会;5...
劳动
纠纷找什么部门解决
答:
发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议
调解
组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,
一般劳动监察
大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;如果监察部门无法处理的,可以向...
劳资纠纷找什么部门解决
答:
发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议
调解
组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,
一般劳动监察
大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;如果监察部门无法处理的,可以向...
请问
劳动调解
和
劳动监察
一样吗
答:
7、企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。更多关于
劳动调解
和
劳动监察
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我想问一下
劳动调解
和
劳动监察
一样吗
答:
7、企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。更多关于
劳动调解
和
劳动监察
一样吗,进入:https://www.abcgonglue.com/ask/d937be1616093575.html?zd查看更多...
劳动调解
和
劳动监察
一样吗
答:
6、(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。7、企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。更多关于
劳动调解
和
劳动监察
一样吗,进入:https://www....
拖欠工资投诉
劳动监察
大队多久会有回复
答:
自
劳动
争议
调解
组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。第二十九条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五...
到
劳动监察
大队投诉,欠薪多少天才能解决
答:
第十四条 经
调解
达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自
劳动
争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。第二十九条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁...
去
劳动
局投诉
一般
多久可以解决问题
答:
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向
劳动
争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。二、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障
监察
:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)...
劳动监察
大队和劳动仲裁区别
答:
2、申请时效和处理期限不同当事人申请
调解
应当自知道其权利受到侵害之日起30日内,调解委员会应当自当事人申请调解之日起30日内调解结案;当事人申请仲裁,应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起60日内,
劳动
争议仲裁裁决
一般
应自收到仲裁申请书之日起45日内作出裁决。3、法律效力不同由劳动争议调解...
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