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劳动监察大队处理什么问题
投诉到
监察大队
后多少天就能
解决问题
答:
法律分析:
劳动监察大队
接到劳动者的投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。并于受理之日立案查处。违反劳动保障法律行为发生在2年以内的;有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被...
如何向
劳动监察
投诉
答:
法律分析:1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个
什么
样的部门。劳动监察
的
职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有
劳动监察大队
和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以,无论是来人、来电、来信,最终
处理
单位都是劳动监察大队。2、口头报案。自己...
劳动监察大队
受理流程
答:
3、属劳动保障监察职权范围并由受理投诉的
劳动监察
机构管辖的。三、集体投诉举报同一事件的,应选派2—3名代表进入投诉接待室反映问题,其余人员在外静候。四、投诉者应尊重工作人员,如实回答问题,认真听取工作人员对有关政策、法规的解释及其对反映
问题的处理
意见。五、投诉时应当递交投诉文书,并提供真实...
劳动纠纷除了
劳动监察大队
还有哪个部门可以负责?
答:
此外,有一些地方将劳动保障
监察大队
与劳动争议仲裁院进行了合并,以往对于出现的劳动保障纠纷
问题
,可能会出现监察大队和劳动仲裁部门互相“踢皮球”的情况,甚至是经过
劳动监察
漫长的
处理
仍然没有结果后再转向到劳动仲裁部门进行处理,耗费大量的时间和精力。而现在两个机构合并后,将不存在互相扯皮的情况,...
公安机关是否可以配合
劳动监察
调查
答:
各级公安机关要加强调查研究,针对国有企业转换经营机制和“三资”企业不断发展后出现
的
新情况、新
问题
,依照《中华人民共和国企业
劳动
争议
处理
条例》规定,修订处置因劳动争议引起的企业职工集体上访、罢工的工作预案。注意事情:
监察
机关可以根据工作需要提请公安机关配合搜查,以“工作需要”作为启动搜查配合的...
劳动监察大队处理
不了农民工
问题
答:
法律主观:向
劳动监察
部门投诉 1、可以通过劳动保障部门进行这方面
的问题
反映,这样劳动部门一般会在很短的时间内给一个具体的答复,这样单位一般也会尽快给大家发放工资。 2、如果劳动部门对于这方面的问题不能
解决的
话,可以直接申请仲裁,申请仲裁是一个法律手段,这样可以保护自己的基本权利不受侵害,...
向
劳动监察大队
投诉的程序怎么走??
答:
1、属举报类案件(如拖欠工资、未办用工手续、未签劳动合同、超时加班加点、工资低于最低工资标准、收取押金、非法使用童工、侵害女职工或未成工特殊劳动保护权益等),填写《群众来信来访
处理
表》并报批受理后由
劳动监察大队
查处。2、属劳动争议类案件(如因工资支付争议、劳动合同争议、离职或辞退或除名...
打电话去
劳动监察大队
投诉可以吗
答:
打电话去
劳动监察大队
投诉可以的,劳动监察投诉电话:12333,相关的法律依据如下:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。第十四条 投诉文书应当载明下列事项...
公司被投诉加班,怎么跟
劳动监察大队解决问题
?
答:
很简单啊,补发工人
的
加班费或者是休息天就可以了,只要投诉方去撤销了投诉,
劳动监察大队
就不会再跟你纠缠了。
你好 老板拖欠农民工工资不给怎么办
答:
随后拿着这些材料去本地的劳动仲裁部门申请仲裁。如果是农民工就找工地所在区域
的劳动监察大队
去催讨拖欠的工资,要求
解决
这个情况。劳动监察大队就是专门
处理
这类纠纷的专门机构。如若协调无法解决,那么就可以移交公安机关立案并对工地进行处罚。去立案时需要携带的证件有:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件...
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