11问答网
所有问题
当前搜索:
华为hr主动联系加微信
hr
打电话了解了一些基本情况后 让
加微信
说再发个简历过去 他给相关...
答:
这种情况一般3天左右就会通知你去面试,如果过去很多时间没有反应,估计没有什么结果了,都是你还是需要准备充分,毕竟机会是留给有准备的人的
HR
打电话说
加微信
又没有加是什么原因?我要打电话去要微信号吗?
答:
没有原因的话,你做好不要去问,万一他只是一时的心血来潮呢。过后又不想加你了。你这样去问是不是显得很尴尬。过后他又不想加你了,你主动去要,他心里坑定很难受。如果他确实想和你聊,最好他
主动加
你。这样比较稳妥。
面试前
hr加
了
微信
,面试后是否可以向hr询问面试结果?
答:
面试前
hr加
了
微信
,面试后是否可以向hr询问面试结果?首先要明确加对方
HR
的目的是什么,假如你的目的是想进入这个公司那么建议你这样做。1、充分了解公司背景和岗位职责,先判断这个岗位是否符合自己的期待。2、通过自己的了解确定对方公司符合自己的期待,自己想去的意愿特别强烈那么就要通过和对方HR的
联系
...
面试公司人事加了我
微信
,面试前要说些什么
答:
在正式面试之前,最好还是不要问些太功利的问题。加了
hr微信
怎么提面试。嗯,你可以这么说你好,嗯,我这个呢是我的经历,我这边已经发到您的邮箱了,然后呢,就是说你是不是看完以后如果觉得可以的话,您看看我方便什么时候过去面试呢?嗯,您可以给我一个具体的时间,我这边的准备一下。
hr加
了
微信
,迟迟不通知面试
答:
有几种情况:1.可能是每天面试的人多,加的人也比较多,搞忘记了。你可以
主动
发个消息问一下什么情况。2.可能是你要面试的岗位,人已经招到了,不需要再招了,所以就对你冷处理。
昨天投的简历,今天
hr
没打电话直接
加微信
邀请视屏群面,靠谱吗?
答:
你好,证明你的简历对方还是比较认可的,所以想和你直接面试。
拒绝了offer,但
hr
还想让我加一下他们老板的
微信
怎么办
答:
如果是薪资和工作量,建议可以直接说,比如你预期的工资下限,说的比你本身预期的高出3Q+,加上工作时长和工作量,不接受后期补贴画饼。正常拒绝就行了。
...感觉跟主管聊的还行,
HR
跟我聊感受,后来说
微信联系
(面试前加的),可 ...
答:
您好,朋友!一般让等通知的话,可能性不大。
为什么有的猎头和
HR
很喜欢加求职者的
微信
?
答:
而添加了候选人微信则方便很多。比如需要给对方发送地址定位,通过微信可以非常直观地告知候选人,开车来面试还能直接作为导向;然后公司的介绍资料也可以第一时间让候选人看到。最近十年内从事招聘工作的体会也是如此,随着微信的普及应用,求职者会越来越
主动
地希望和
HR添加微信
。而对HR来说也是同样的变化,...
boss直聘没聊几句就
加微信
答:
很多
HR
在BOSS直聘上找求职者聊天,聊没几句就想着
加微信
,这是为什么呢? 首先,有些HR觉得用微信聊更直接、更快。在BOSS直聘上,可能因为系统问题或者网络原因,聊天不是很顺畅。而微信大家都熟悉,用起来方便,HR能更快地了解求职者的情况。 其次,有些HR想更深入地了解求职者。在BOSS直聘上,有些求职者不能及时回复...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜