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单休中旬入职怎么算工资
今年4.8号
入职
的,每个月15号发
工资
~试用期说给我3200,今天发了2728.21...
答:
问一下,是不是扣了社保之类的 而且你直接问财务就行了 她会告诉你的 这也没啥不好意思的。
我今年5月26号
入职
,12月6号离职,干了半年多,上班时间8:30-6:00,单...
答:
当然需要授权书,把事实说一下 授权书 现由于本人不在天津,不能来到天津亲自办理,由于劳资关系现起诉某某单位,在我
入职
期间未按照劳动合同法给我缴纳个人养老医疗保险,也为按照劳动法与我签订劳动合同书,已违背了劳动法,且在工作岗位期间加班也未我付
工资
,特别是最后一个月的工资,也没有给我底薪...
刚
入职怎么
问公司是
单休
哪天
答:
刚
入职怎么
问公司是
单休
,可以直接问公司的人事行政人员,可以入职时直接问人事公司的办公时间,公司的制度等等。
您好!
单休
和加班
入职
前已说明不给双倍,我现在可以要回吗?需备什么材料...
答:
可以申请劳动仲裁要求支付加班费!证明加班的证据!社会保险从
入职
开始缴纳!
青岛远业智能装配有限公司工作
怎么样
答:
青岛远业智能装配有限公司工作好。根据查询相关信息显示,青岛远业智能装配有限公司位于中国(山东)自由贸易试验区青岛片区前湾保税港区北京路63号天智国际大厦24层D户A区,交通便利,且
入职
即买社保,
单休
,节假日正常休息,
工资
也高于平均水平。
#北京社科赛斯教育科技有限公司#交五险一金么
入职
多久交
单休
还是双...
答:
有五险,交社保是根据
入职
时间和毕业时间来的。如果已经毕业,当月15号之后入职,下下个月交,如果15号之前入职,下个月就可以缴纳。休班都是每周一天,自由调休,另外也有法定节假日。 来自职Q用户:用户4655216 只有五险,一个月后交,
单休
来自职Q用户:蒲女士 ...
企业以员工
入职
不满三十天为由,拒绝结算
工资
是否合法
答:
企业以员工
入职
不满三十天为由,拒绝结算
工资
属于违法行为。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
单休
高薪or双休低薪的两个offer,你会选择哪个?
答:
选择高薪
单休
,这是很好的一种选择。
您好
单休
和加班
入职
前已说明不给双倍,我现在可以要回吗?需备什么材料...
答:
当然可以,违法约定是不受支持的,比如你让他把你杀了,难道他真能杀你?赫赫,准备好劳动合同和加班的证明就好.保险从
入职
开始算 扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中电十四所
怎么样
,硕士博士进去的待遇
如何
呢?
答:
1. 中电十四所作为一家有着深厚底蕴的央企军工研究所,在业界通常被认为工作压力相对较小,公积金丰厚且稳定。2. 然而,对于新
入职
的员工,尤其是2019届的双985硕士生,他们经历了入职初期的低
工资
,工作压力大,生活挑战多。3. 离职率高发,部分原因是工作方式和生活方式的冲突,以及工作强度高、
单休
...
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