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单位不交失业保险怎么办
单位
没给员工买社保
怎么办
?
答:
一、
公司不交
社保,劳动者怎么索要赔偿?如果用人单位未依法给用工缴纳社会
保险
,将面临以下后果:劳动者因为
单位不交
社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的...
公司不
按时缴纳社保
怎么办
答:
公司不按时缴纳社保
怎么办
1 法律分析:如果公司一直不按时缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。劳动者因为
单位不交
社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。 一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会
保险
待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单...
单位
只是没缴纳
失业保险
,职工提出解除劳动关系,有补偿金吗?_百度知 ...
答:
单位
没有缴纳社保,员工以此为由提出解除劳动关系,有补偿。但是如果其他交了这个没交就要看了。有些地方政策不一样。不是五个险种都交的。你只能要求他补偿因为没有缴纳失业金导致的损失。只是员工提出辞职一般情况没有失业金,所以白搭。你最好问下你单位,为何
不交失业
金。因为像公务员或者部分事业是不...
在
公司不交
社保会补钱吗
答:
在
公司不交
社保会对劳动者进行补偿,具体如下:1、劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金:(1)工作1年支付1个月工资;(2)赔偿劳动者少得或者未得的
失业保险
金损失;(3)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;(4)承担工伤保险费...
单位不交
社保可以领取
失业
金吗?
答:
法律分析:
单位
没
交保险
不可以领失业金。法律依据:《
失业保险
条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已
办理失业
登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金...
单位不交
社保
怎么
赔偿
答:
社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,应当缴纳基本社会保险费、职工基本医疗保险费、
失业保险
费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
单位不交
社保的赔偿问题分析根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳...
公司
签了合同,但是
不交保险
,
失业
金还可以拿吗?
答:
在
公司
签了合同而没有缴纳社保,如果失业的话是不可以拿失业金的,因为领取失业金的条件是必须在公司里缴纳过
失业保险
,如果没有缴纳社保的话,说明公司也没有给你缴纳失业保险金,所以说,如果失业的话,是无法领取到失业金的。
单位不
给员工买
保险怎么办
?
答:
工资卡等,作为证据证明自己在这个
公司
待的年限,等到哪天你不想干了,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,补缴所有社保;另外劳动法也对这种情况做了规定,如果
单位
出现这种情况,员工任何时候都可以辞职;要求单位参保,交纳各类法律规定的
保险
。养老、医疗、
失业
。可以到劳动局举报。
新
单位不交
社保还能领
失业
金
答:
新签了劳动合同,但不买社保。那是
单位
违法。正确做法,要求单位交纳社保,通知失业金发放部门。有了新岗位,同时领取失业金,那你是涉嫌违反
失业保险
条例。可能社保部门暂时未发现。但数据连网的。就是事后发现,肯定追究法律责任,除了退赔,还留下痕迹和阴影。看到新闻吗?说南京某硕士更改结婚年龄领取...
企业拖欠五险金18个月
不交
,有说理的吗?
答:
不缴纳保险属于违法行为, 你可以要求
单位
补缴或作相应经济补偿。以实际收入作为基准计算保险份额,否则可以向劳动监察大队举报.以下缴纳比例可做参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险
缴费比例:单位1.5%,...
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