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单位停保怎么办理
员工停社保
办理
流程
答:
员工停社保
办理
的流程如下:1、首先登陆网址,查询所在城市社保,然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局;2、进来以后就下拉,点企业网上申报,然后点企业网上申报(非CA认证安全登陆);3、进入登陆系统后,输入
单位
的单位编号,密码,和验证码,点击登陆;4、点击单位申报业务,员工信息变更,根据选项...
怎么断保
答:
一、社保
怎么停保
1、首先需登录社保网上自助服务系统查询职工社保缴费状态判断是否在
单位
正常参保,只有正常参保的职工才可以
办理
社保停保手续。 属于正常参保职工便可在【日常申报业务】处选择【人员停保】,核对个人信息后,点击【提交】按钮。提交成功后,将弹出提交成功提示框。 如果修改的信息不...
怎么停
社保
答:
1.如果是在原
单位
离职:停缴社保是单位给你办理,单位出据你的离职手续(解除劳动关系协议)就可以了。2.如果是是个人
办理停保
:带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。单位可以在当月给你再缴,单位填写增加表就可以了。3.如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。
单位
给员工
停保怎么办
答:
不会自动
停保
。提出辞职后公司若通过合法渠道
办理停止
缴纳社保以后,员工的社保是会在次月自动停止缴纳(停保);若
单位
没有及时给予员工申请办理停止缴纳社保,员工社保是不会自动停止的,单位需要通知员工自行到相关部门申请停保。办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件...
企业
怎么
为离职员工
办理停保
要那些手续?
答:
失业人员应当持本
单位
为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构
办理
失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书...
怎么办理
社保
停保
答:
法律主观:社保若是
单位
缴纳,可以与用人单位解除劳动合同以停保;个人
办理停保
的,可以在社保局提交材料进行办理。我国《社会保险法》规定,用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。法律客观:《中华...
离职后
如何停保
?
答:
法律分析:一般情况下员工辞职,
停保
人员可根据实际情况选择:“因
单位
原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等,用人单位解除劳动合同”、“合同期满”、“本级调出”、“市内调出”、“开除”等。 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由...
异地
停保怎么办理
答:
异地
停保办理
如下:1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原
单位
参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保;2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保;3、未办理居住证的外地户籍...
单位停止
员工社保缴纳单位
如何办
手续
答:
单位
需要先填写减员表并加盖单位公章,将离职员工信息从系统移除。此外,还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件,一起到当地的社保局
办理
员工社保停缴手续。
员工辞职
怎么停
社保?
答:
问题四:公司员工辞职了,社保怎么停保? 带上员工的身份证复印件,到当地社保局
办理停保
业务,即可。问题五:员工自动离职社保
怎么办
1、见不到人,需要根据公司内部管理制度,看该员工是否符合被辞退条件,但是
单位
需要有通知。且通知不要删除,防止后期打官司用。2、员工为办辞职手续,但是单位必须...
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