员工停社保办理流程

Question

如题所述

Answer 1

员工停社保办理的流程如下：

1、首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局；

2、进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）；

3、进入登陆系统后，输入单位的单位编号，密码，和验证码，点击登陆；

4、点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交；

5、选择离职需要停交的员工后，点击停交；

6、选择本人意愿中止就业，然后点击确认。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

Answer 2

公司停缴员工社保怎么办理？
1、公司停缴员工社保办理如下：
（1）个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托社保驿站社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重；
（2）把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管用哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。