11问答网
所有问题
当前搜索:
单位只交五险不交一金
用人
单位只交五险不交一金
合法吗?
答:
法律分析:公司
只交五险不交一金
是不违法的,如果用人
单位
不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。国家的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制...
公司
不缴纳一金
违法吗
答:
法律分析:公司
只交五险不交一金
是不违法,如果用人
单位
不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。所谓的五险...
只交五险不交一金
的
单位
可以吗
答:
但是对于住房公积金中国并没有强制性的规定,目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金,因此如果用人
单位
或者个人
只交五险不交一金
的话是可以的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
五险
无
一金
会怎么样
答:
法律分析:公司
只交五险不交一金
是不违法,如果用人
单位
不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。所谓的五险...
有些公司只给员工交“
五险
”,却没有“
一金
”,到底为什么?
答:
五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的,但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金。因为五险一金当中只有“五险”,是法定要缴纳的,而“一金”并没有严格规定。了解公积金更多可以点击这篇文章查看公积金是什么?有什么用?看完你就懂了公司
只交五险不交一金
的话,也并不代表你就无法享受保险保障了...
单位只交五险不交一金
合法吗
答:
那么这是不合法的,但如果是在小型企业上班,那么
单位只买五险
,
不买一金
,也是合法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
企业只给员工
交五险不
给
交一金
合法吗
答:
结论:不违法。 解析: 公司
只交五险不交一金
是不违法的,如果用人
单位
不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...
公司
只交五险不交一金
违法吗
答:
但是,社保并不等于“五险”,因为住房公积金也是我国社会保障体系当中的一部分,所以,按理来说,五险一金都是应该包括在社保里面的。不过,目前来说,我国的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,公司
只交五险
,
不交一金
并不违法。所以,一些福利待遇好的
单位
,会完整地为员工...
单位只交五险不交一金
怎么办
答:
单位只交五险不交一金
的话你可以考虑换个单位。只交五险不交一金的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的,退休时仍会有养老金,平常也可以享受医保待遇,生育时也有生育津贴,遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿。失业...
只买五险不买一金
违法吗
答:
但是,社保并不等于“五险”,因为住房公积金也是我国社会保障体系当中的一部分,所以,按理来说,五险一金都是应该包括在社保里面的。不过,目前来说,我国的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,公司
只交五险
,
不交一金
并不违法。所以,一些福利待遇好的
单位
,会完整地为员工...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜