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单位岗位设置和岗位等级认定
公共服务
岗位
和事业编制有什么区别吗?
答:
二、政治地位不同: 事业
单位
有编制,公共服务
岗位
目前来说不存在编制这个说法,是近些年来国家开始搞起的东西。三、工资待遇不同:早期的公共服务岗位待遇较差,一般被认为是半义务服务性的工作,政府下发的村官和支教的收入大概在1500-2000左右,离事业编制在编人员差距还是较为明显。
事业
单位
人员身份转换
答:
事业
单位
工作人员岗位变动,应填写《事业单位工作人员岗位变动核准表》,同时提供相关材料(管理岗位变动的需提供任命(聘用)文件和毕业证书。专技岗位变动的需提供相应的专业技术资格证书,实行职业资格准入控制的还需提供执业资格证书。工勤岗位变动的需提供相应的机关事业单位工勤技能
岗位等级
证书,经主管部门...
内蒙古事业编制
答:
10. 根据事业
单位
的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。 (二)专业技术
岗位等级设置
11. 专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。 12. 专业技术高级岗位分7个等级,...
实施办法的制定权限
答:
9.市人力资源和社会保障局及主管部门对我院岗位设置工作进行审核
认定
,对符合政策规定,完成规范的
岗位设置和岗位
聘用的,根据所聘岗位确定工作人员岗位工资待遇。 10.新参加工作的教职工在见习期或初期期满后,管理人员按照有关规定确定相应的
岗位等级
;专业技术人员按照岗位条件要求确定岗位等级;工勤技能人员通过初级工技术等...
事业
单位
中级专业技术人员
岗位
工资何时正常晋升
答:
(2)竞聘专业技术各
等级岗位
,除须具备相应等级专业技术职务任职资格外,还须满足各部门各
单位
实施方案中制定的相关专业技术层级的任职条件。 (3)竞聘专业技术五级岗位,除应符合国家、省规定的专业技术岗位基本条件外,还应符合市里规定五级岗位准入条件,且在专业技术六级岗位工作3年以上(首次
岗位设置
时...
湖南省岳阳市劳动局网站及电话号码?
答:
指导全市事业
单位
人事制度改革和人事管理工作;拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施;负责市直事业单位专业技术
岗位设置
管理有关工作;指导全市事业单位公开招聘工作;拟订全市规关、事业单位工勤人员
岗位等级
规范及技术
等级岗位
考核办法并组织实施;承担事业单位工作人员的考核、奖惩有关工作和人员信息管理工作...
大庆市人力资源和社会保障局的内设机构
答:
市人力资源和社会保障局设20个内设机构: (事业
单位
人事管理科与其合署办公)拟订事业单位改革意见,指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作,承担市事业单位改革领导小组办公室工作;拟订事业单位人员管理办法并指导监督实施;按照管理权限,承办事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能
岗位设置
方案的核准或...
肇庆市人力资源和社会保障局的内设机构
答:
负责市直机关、事业
单位
工作人员工资福利的审核工作;负责市直机关、财政核拨经费事业单位统发工资工作;负责机关、事业单位工资总额的管理、统计、综合分析工作;负责事业单位建立健全内部分配制度的宏观指导和管理工作;配合有关部门做好机关、事业单位退休、退职人员的宏观管理工作;研究拟订机关、事业单位工勤人员
岗位等级
规范并...
宁波市镇海区人力资源和社会保障局的内设机构
答:
综合管理局新闻宣传工作。(二)公务员和事业
单位
人事管理科负责全区公务员
职位
分类和聘任制公务员管理工作;负责全区行政机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用、转任审核、任职定级、职务任免、交流回避、辞职辞退、日常登记、申诉控告工作;负责政府系统事业单位参照公务员法管理的审核报批和人员...
江苏省高等学校
岗位设置
管理实施意见的江苏省高等学校岗位设置管理实 ...
答:
根据国家关于事业
单位岗位设置
管理的政策要求和《省委办公厅、省政府办公厅关于印发〈江苏省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(苏办发〔2008〕23号)精神,结合我省高等学校实际,现对我省高等学校岗位设置管理提出如下实施意见: (一)省政府各部门主管的高等学校和地方政府主管的高等学校。(二)高等学校专业技术人员...
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