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单位年平均工资怎么计算
上
年度
在岗职工月
平均工资怎么算
答:
二、相关规定 月
平均工资
按照规定,如果是用来
计算
社保基数,月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。 工资总额:是指各
单位
在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括:计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴...
基数核定——
怎么计算
上
一年
月
平均工资
答:
7# 个人社平
工资
=(基本工资+绩效工资+各项补贴/津贴+误餐补助+加班费+本
年度
发入的奖金)/实发工资月数备注:不包含交通补助,个人应缴社保及公积金费
单位
月
平均工资
总额
怎么算
答:
六个月以上不满一年的,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人
单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
年度
职工月
平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
单位
月
平均工资
总额
怎么算
答:
六个月以上不满一年的,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人
单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
年度
职工月
平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
月
平均工资怎么算
答:
六个月以上不满一年的,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人
单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
年度
职工月
平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
社保基数上
年平均工资怎么算
答:
法律分析:社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保
年度
的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有
工资
性收入所得的月
平均
额来进行确定。社会保险缴费基数是
计算
用人
单位
及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。法律依据:...
做2013年的报表,月
平均工资
总额
怎么算
?
答:
二、日
平均工资计算
:1、1995年至1999年:劳动和社会保障部1995年8月4日颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:劳动者的日工资,按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数(实行每周40小时工作制的为21.16天,实行每周44小时工作制的为23.33天)进行计算。职工日平均...
工作不到1
年平均工资怎么算
答:
自己的
年平均工资
,虽然没有满一年,只要把自己拿到几个月的工资 加一起再除以几个月,就是你的年平均工资
平均工资
是到手工资吗
答:
企业前12个月实际支付给职工的工资总额不含补发前12个月以外的工资。本人月
平均工资计算
标准为解除劳动关系前12个月的月平均工资,不含补发前12个月以外的工资根据现行统计制度,工资总额是本
单位
在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工...
有谁知道
单位年平均
人数和
平均工资
的
计算
方法
答:
7/6*100%-100%=16.7
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