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单位的临时工有必要交五险吗
单位
应该给
临时工缴纳五险吗
?
答:
应该交。关于
五险
一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者
缴纳
社会保险是用人
单位的
法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动...
临时工
没
有五险
一金吗
答:
按国家规定,用人
单位
要给
临时工缴纳五险
一金的。现在已经没有临时工这一说了,只要用工,必须按时足额支付工资及缴纳"五险一金". 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,
还有
住房公积金。 “五险”指的是五种保险,包...
行政事业
单位临时工有五险
一金吗?
答:
一、行政事业
单位临时工有五险
一金吗? 临时工有五险一金。所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。 因此,过去意义上相对于正式职工而言
的临时工
名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其
缴纳
各种社会保险,并享受...
临时工五险
一金用
缴纳吗
答:
法律主观:
临时工
也是
有五险
一金的。如果临时工与用人
单位
建立了劳动关系,用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记,按社保经办机构核定的费率为其缴费,并且依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
五险
一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?
答:
还别说,这种现象的确非常常见,尤其是年轻
的临时工
,说实话真的确是有点目光短浅了,但也不能怪他们!是由很多原因造成的!但
五险
一金真的很重要,特别是五险。五险一金到底有多重要?既然重要,为什么这些年轻人又不要五险一金呢? 五险一金有哪些好处? 一、社保 这个实际上至少稍微上网查一下,就知道社保的重要性...
临时工
交不
交五险
一金
答:
法律分析:
临时工有五险
一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人
单位
和职工共同
缴纳
基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员...
临时工有五险
一金吗
答:
临时工
也是
有五险
一金的。如果临时工与用人
单位
建立了劳动关系,用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记,按社保经办机构核定的费率为其缴费,并且依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。《劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去...
临时工
需要交那些社保,应该
有五险
一金吗
答:
只要符合建立劳动关系,劳动者和用人单位就必须和劳动者签订劳动合同建立劳动关系,
缴纳
社保,社保中养老、医疗、失业保险中部分是由劳动者自己支出的部分。住房公积金不是用人单位必须强制缴纳的。依据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人
单位的
名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
临时工有五险
一金吗
答:
临时工
也是
有五险
一金的。如果临时工与用人
单位
建立了劳动关系,用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记,按社保经办机构核定的费率为其缴费,并且依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。《劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去...
临时工有
没有
五险
一金
答:
临时工有五险
一金,原因如下:1、按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者
缴纳
社会保险费,并办理社会保险相关手续;2、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的:(1)应当在用
工单位
所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费;(2)被派遣劳动者按照国家规定享受社会...
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