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厂里劳动合同范本
厂里
签了
劳动合同
不给员工一份怎么办
答:
二、
劳动合同里面
可以加入哪些约定条款 1、在劳动合同中加入诸如试用期、培训、保密、竞业限制、违约金、离职工作交接等约定条款。 2、为防止发生有关规章制度效力的纠纷,可以在劳动合同中约定规章制度已经向劳动者公示的条款(如“乙方确认已经了解了公司规章制度的内容”等)。 3、为防止在解除或...
进
工厂
和
劳动
公司签
合同
和
厂里
签合同有什么区别?
答:
劳务公司签合同和
厂里
签合同的区别在于:1、劳务公司签署的是劳务合同,厂里签署的是
劳动合同
。2、劳务公司会因此每月从总费用中抽取服务费,在工厂签署劳动合同就没有服务费。3、如果有工伤,劳务合同需要与劳务公司协调处理解决,而劳动合同就可以与厂方直接协调处理解决 ...
工厂里
签到
劳动合同
法是不是自己也有一份,才算正规的劳动法?
答:
劳动合同
都有效,也都是正规的,没给你属于单位违法,你可以要回你自己的一份
厂里
让我们交我手上的
劳动合同
书啥意思
答:
厂里
让当事人交手上的劳动合同书是违法的,应该拒绝,否则容易被修改或者不能依法维权。
劳动合同文本
由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根...
我在
厂里
签了
劳动合同
,合同应该是俩份,但是厂里没有给我,也没有给我...
答:
只要具备《
劳动合同
法》第17条的内容,并按照第16条规定签订,并且不违反《劳动合同法》的相关规定,该劳动合同就有效。如果用人单位没有给你一份,那是用人单位违反该法第16条规定,并不影响合同的效力。此外,该劳动合同即使部分条款违法无效,也不代表整个合同无效。如果你向用人单位索要合同被拒绝,...
我在一个
厂里
签了三年的
劳动合同
可是我才做了三天我就自离了请问有什么...
答:
一般情况下没有什么后果,但三天的工资不会再给你了。因为你解除
劳动合同
的方式违反了劳动合同法第37条,用人单位可以以第90条的规定要求你赔偿损失。但一般的单位也不想找这种麻烦。以后你遇到这种情况,一定要按劳动合同法的规定去解除劳动合同,工资一分钱也不敢少给你。解除劳动合同是《劳动合同法》...
厂里
签
合同
一般几年
答:
法律分析:
劳动合同
的期限由用人单位与劳动者协议约定,在法律上没有做明确规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。第十三条 固定期限劳动合同:固定期限劳动...
厂里
签
劳动合同
有什么好处
答:
签订
劳动合同
的好处一、对于劳动者而言 劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 注意:大家应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;...
给
厂里
签一年的
合同
,干够多长时间可以辞职
答:
劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
我在一家
工厂
签了
劳动合同
!做了两个多月现在
厂里
要开除我 并且工资按...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作两个多月,用人单位单方面解除
劳动合同
,用人单位只支付劳动者70%的工资属于用人单位违反《劳动合同法》规定,用人单位应当支付劳动者的合法工资,不得非法克扣劳动者的工资。用人单位单方面解除劳动合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法...
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