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厂里招人要经过劳务派遣怎么回事
用人单位以
劳务派遣
的名义
招人
工作后产生纠纷
怎么
办?
答:
如果是
劳务派遣
工,员工出现事故,可以找劳务输出单位,也可以直接找用人单位比较好。
劳务派遣
公司
招人
靠谱嘛?
答:
一般成立多年的
劳务
公司,这还是没问题的。主要你要多考虑,劳务工,多数是承担基础执行性的工作岗位,升迁、晋升,转为甲方正式职员可能性不高。是否这样你也愿意。
在苏州
怎么
能不
通过劳务派遣
进厂
答:
如果是作业员,直接到公司填资料就可以进厂了(如果
招人
的话),现在苏州好多厂都是直接招人的,不收任何费用。如果是技术人员(或管理人员),那就要到网上投简历了,
劳务
公司
招人
的好办法?越多越好。
答:
二、为什么企业
招聘
的人没有劳务公司的多。为什么企业
招人
难而
劳务派遣
公司招聘却轻而易举呢?相信这个问题,很多人都想知道答案,其实无它的,企业的专业不在招聘,派遣公司作为一家人力资源公司如果连赚钱的本领都没有的话,又如何赚钱呢?还有企业是需要这个岗位的人才它才会去招聘,也就是临急抱佛脚,...
劳务派遣
公司
怎么招人
答:
1. 首先与用人单位沟通,明确其
招聘
需求,据此制定岗位说明书,并公告应聘者所需了解的相关信息;2. 在招聘网站上发布招聘广告,针对目标人才群体,主动联系并咨询他们的求职意向;3. 参加人才交流活动,如人才市场组织的招聘会,直接在现场招募合适的人才;4. 与高等院校的就业指导中心建立联系,了解学校...
劳务
公司
招人怎么
提成的?
答:
劳务
公司
招人
的收入方式有几种:第1种:按
派遣
员工上班产生总工时×单价,计算收入。(例如:张三上个月某电子厂上班产生工时300小时,劳务公司承诺单价利润是2元/小时,结果是300×2=600元,每月介绍10人上班,就是收入6000元)第二种:按介绍人数×300元/人,计算收入。(满足条件:被介绍员工必须...
劳动
派遣
公司是不是骗子
答:
而且有合法手续,并且符合经济社会发展需要。现在大多数企业或者事业单位都与
劳务派遣
公司签订合同。劳务派遣:是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。
劳务派遣
公司
怎么招人
答:
1、先与用人单位沟通,确定他们需求的岗位,然后进行岗位编制,说明应聘须知;2、在
招聘
网上公布信息,针对对口人才,要主动打电话咨询应聘者意见;3、到人才市场上发布招聘信息,参加人才市场组织的招聘会,在会上招聘人才;4、与学校的招生就业处沟通,直接去学校招聘。
我想从老家
招人
。然后转给
劳务派遣
公司。我在中间收一些服务费。大家觉...
答:
很好 【 烟台联富果蔬甜宝草莓】
为什么苏州好多厂直招都在外面招 ???
答:
搞装修的公司,铺电路就外包给专业的电力公司,各司其职。所以,各位朋友们,不要在成天喊着找厂家直招了,
厂里面
所谓的人事
招聘
处只不过是把
招人
这个活 外包给了劳务公司而已。苏州没有直招,苏州各个厂区招人都 委托给中介跟
劳务派遣
公司,所以苏州还有昆山上海只有
劳务派 遣
跟中介一说,没有直招!
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