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厂里放假有保底工资吗
我们年底
厂里
盘点
放假
四天,做满一年的就
有底薪
,不满一年的要扣员工四...
答:
不合法,应该依法支付
工资
。根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内
的
,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动...
基本工资是不是跟
保底工资
一个意思
答:
你好。。我觉得不是一个意思。我也是厂里的管理人员,招工的时候我们一般把保底工资说的很高(
厂里的保底工资
是指没事给你做,给你
放假
,公司给的补贴。其实说的很高,工人一般是拿不到这个数的...除非真的没有单子了)其本工资就是指底薪了。。你每个月拿的工资不会比基本工资底(前提是你没有...
春节多
放假
扣
保底工资
可以直接离职吗
答:
可以。用人单位无故苛扣
工资的
情况下劳动者可以随时随地解除劳动合同,在法定节假日期间,用人单位享受到的应该是带薪休假,如果无故扣工资,劳动者可以到劳动行政主管部门投诉。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动...
工资
,和老板谈
保底
4千元工资,我上班21天,实际12,
放假
9天,怎么样算才员...
答:
1、根据上班时间算出员工每天
工资
为:4000÷21=190.48元/天 2、实际出勤12天应发放工资为2285.76 3、
放假
9天,如果是单位为安排工作,那么可以按照最低工资标准发放。4、依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内
的
,用人单位应按劳动合同规定的标准...
恒安
放假有保底工资吗
?
答:
正常是给基本
工资的
春节多
放假
扣
保底工资
可以直接离职吗
答:
可以。用人单位无故苛扣
工资的
情况下劳动者可以随时随地解除劳动合同,在法定节假日期间,用人单位享受到的应该是带薪休假,如果无故扣工资,劳动者可以到劳动行政主管部门投诉。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动...
大学生跑去富士康做寒假工,为何他们拿到手
的工资
那么少?
答:
不过这工资也是有水分
的
,想拿到手并不容易。一位曾经的组织者就表示,基本上都得说高薪才能招聘得到大学生进
工厂
,这已经是行业的潜规则了,有些良心的人还会说一个
保底工资
给你,基本保底工资就是大部分大学生拿到的最高工资了。一旦你看到的是后面说的上限工资,比如说是6000块一个月的话,那你...
美甲店过年
放假
会扣
底薪
嘛
答:
这个需要根据美甲店的规定来看。过年
放假
扣不扣
底薪
需要根据美甲店自己
的工资
相关规定来算。底薪,指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。
我买过失业、可
厂里放假
不给我们
保底
怎么办
答:
遇到这种情况,要清楚公司发展情况,是盈利,还是出现经营问题了;
放假
期间
的工资
,最好白纸黑字的写好,不然到时空口无凭,吃亏的就是你了。
工厂底薪
2300
工资工厂放假
只上二十天有多少工资了
答:
4380元。十三块钱一个小时,一天八个小时是一百零四块钱,一个月上20天是2080,再加上
底薪
2300,一个月
的工资
是4380。
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