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厂里有年终奖吗
正规
工厂
的
年终奖
是多少啊?
答:
您好,
年终奖
是一项公司福利,法律上没有明确定义如何发放。一般来说,较好的公司是双粮啦,按过去十二个月的平均应发工资计算2倍的年终奖。另有些更好的,以当年赢利提成、分红来计发年终奖,可能会会几万元都有。以上,谢谢!
一般公司
年终奖
什么时候发啊
答:
一、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。二、考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放,不然怎么叫年终奖啊。原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。
能拿到年终奖
当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业,都会在这时候发。/...
工厂
上班老板该不该给
年终奖
或其它福利
答:
在
工厂
上班,老板是不是给你们
年终奖
和福利,这个得看两个要素,一就是你们之间是否签订了劳动合同,合同上是否注明有这些福利和年终奖。如果有,他就必须要发;
还有
一个要素,就是,如果合同上没有注明或者你们之间根本就没签合同,那么,这个就全凭老板良心来办事了,他想给就会给,不想给就不会给...
工厂年终奖
怎么算的
答:
按照
年终奖
缴税规定,个人取得全年一次性
奖金
且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额时,计算公式为:应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金乘适用税率-速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。时下年关已近,公司除了忙碌于日常业务之外,...
厂里
的
年终奖
是多少
答:
您好,
年终奖
是一项公司福利,法律上没有明确定义如何发放。一般来说,较好的公司是双粮啦,按过去十二个月的平均应发工资计算2倍的年终奖。另有些更好的,以当年赢利提成、分红来计发年终奖,可能会会几万元都有。以上,谢谢!
国营企业的厂
年终奖
。还是按工龄来算,还是按年收入来算呢?
答:
这得看你所在的厂,提前出台的分配方案是怎么样的。有按工龄来计算的,
也有
按年收入来计算的,
还有
其他的各种分配方案更多的是按照你的效益来计算的,产生的效益折算成相应的系数,全厂按照系数来进行分配,
年终奖
这种方案相对于也比较合理,所以说具体能怎样分配还得看
厂里面
出台的方案来进行。
深圳富士康事业群
年终奖
一般是多少?按几个月来发?
答:
年终奖
满一年的一倍底薪,不满一年的按照入厂时间折合。绩效奖要转正之后,按照绩效的高低和事业群的效益来发。年终会先发一半左右,一般是过年放假前,剩下的就是下一年的年中。补充:深圳富士康事业群:PCEBG事业群: 电脑 机箱 主板 NOTEBOOK 散热器等等。CCPBG事业群: PS 任天堂游戏机 DVD 等等...
什么样的公司发
年终奖
啊?发多少?大概一个月的工资?
答:
年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。2、每家公司都会发
年终奖吗
??劳动保障法规是没有规定企业必须发年终奖的。现金奖励是企业...
服装厂
年终奖
怎么算
答:
年终奖
没有统一的算法,根据单位的性质,机关事业,还是企业,企业里还区分行业,各个行业也不一样,并且同行业的不同公司也不一样,具体你可以问你们公司的人力资源或者同事,并且年终奖的算法一般入职的时候就会跟你说了。---关于年终奖最低发放标准:年终奖就是老板给予员工不封顶的
奖金
。目前,我国...
我在一家服装厂工作,去年的
年终奖
年底没发。今年来的晚,还在
厂里
...
答:
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了
年终奖
的,用人单位是应当支付其年终奖的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。
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