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厂里没事做员工怎么办
工厂没事做
给
员工
放假合法吗?
答:
法律分析:不合理,合法的做法应该是:1、
工厂没
有安排
员工
工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动...
工厂没事做员工
没有工资低。老板不放人走
怎么办
答:
这样你们就可以一起去劳动局,告发你们老板不和你们签合同,而且发的工资低于当地最低工资水平,让你们无法生活,如果没有和你们签合同,光是没签合同,法律上就有规定必须双倍给
员工
工资的,如果签了合同,他不按照合同付给...
新公司还没正式步入正轨现在作为
员工没事做怎么办
?
答:
新公司还没正式步入正轨现在作为
员工没事做怎么办
? 一起制定公司制度,想想以后要做什么,现在把准备工作都做好。网上卖茶要怎么管理才能使员工认真让公司步入正轨? 找有销售经验的
员工做
;作为老板,要本着疑人不用,...
在工厂上班五年多,现在
工厂没事做
,要解雇
员工
,请问
怎么
赔钱?
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何...
上班时
没事情做
,又不想被老板骂的话,该
怎么
让自己看上去很忙?_百度知 ...
答:
所以说上班
没事情做
,在老板的面前我们
没事做
也要有事做。可以重复自己的工作也可以装装样子,毕竟领导不会真的去看你在做什么,大约看出来你是做与工作有关的事情他就不会多管什么了。
当
工厂里
一点活都没的时候
员工
该
怎么处理
?
答:
如果说是一点活都没有的话就直接辞退
员工
,降低人员成本减少企业支出;如果说还是有一些活的但是人员多了的话就直接减少每个人的平均工作时间,做到人人有活做
...
员工
档案后感觉
没事
可做,上班很闲,接下来我该
怎么
开展
答:
哈哈,你是自相矛盾啊,又说很闲,又想开展多的工作。可见你还是很有上进心啊!那么,要做的事太多了。首先,你应该心里有一个稍为长远一点的打算,下一步想达到什么程度。然后,你自然会想办法去达成。比如,你想下一...
在公司上班一个多月
没事做
就辞职了,辞职本来是一个月的但是公司实在_百 ...
答:
如果
员工
提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请...
厂里没事做
,强制要求
员工
请假,还等通知上班,请问该
怎么
维权,百来人啊...
答:
楼上说得对,请假是没工资的,公司
没事
让你们请假,你就不请呗,没事让你休息时就去休息,那时应为休假,这期间才有工资。
没有工作经验到了公司上班,同事们都有
事做
,就我
没事
可做,
怎么办
?
答:
读书是不会白读的 B2的本子没有工作经验到哪里能找工作啊 工作经验?每个人都是从无到有的,哪个天生就有工作经验的?大胆去找属于你的岗位。爸爸没有工作了,可是经常
没事做
,看起来不开心
怎么办
? 爸爸一般是家庭的...
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