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厂里没事做员工怎么办
当
工厂没事做
的时候,上班该让
员工做
什麽
答:
如果允许, 可以放假, 不然 做平时没有时间做的事, 比如 打扫清洁卫生, 仓库等地方的整理
。 很多事做啊。 不然也可以组织一些对员工和老板都有益的一些活动, 比如请消防队的来培训防火知识。等等···
当
工厂没事做
的时候,上班该让
员工做
什麽
答:
打扫卫生,或者进行一些活动,或者培训
公司
没事做
了,
员工
如何安排不违法
答:
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给...
在职场中,该如何度过
无事
可做的阶段?
答:
如果情况持续恶化,我们作为员工,很可能下一步就要面临被裁员的风险。因此,如果是这种情况的“无事可做”,
建议一边密切关注公司的最新动向
,一边开始寻找其它可能的工作机会。如果只是部门或单个项目的问题,可以先寻找内部转岗机会;如果是整个公司的业务问题,则需要准备简历,开始看外面的工作机会。
厂里没有事情做
,
员工
很无聊
怎么办
?
答:
如果长时间不生产而又放假的话是会导致你说的那些情况,这时候你应该组织
员工
如上楼说的开展一些活动,可打扫
工厂
搞好5s,可组织技能培训,总之不能长时间放假要把人集合在一起,时间长了人是会散的.
厂里没事做
计时
员工怎么办
答:
服从安排因车间没活,休假期间没有工,需服从
厂里
安排,如车间有活请另行通知。
当
工厂没事做
的时侯,
员工
该做什麽
答:
可以出去的话出去逛逛,睡觉。
没有生产任务车间
员工怎么
管理
答:
培训或者搞活动的间隙,播放一下幽默短片,或者一场经典电影,在欢乐中寻找秩序。我曾经帮别人提供过上面的办法,还不错。如果做好以上几件事,至少一个星期,不过你要认真准备。若你为了管理而管理,为了控制而控制,那没有答案,答案在问题之外。。
员工
是活人,有思想,有目标。:补充一点,看到你说要...
厂里没事做
,就固定几个人上班,就叫我们几个放个半个月什么时候上班也不...
答:
厂里没事做
,固定几个人上班,给你们放半个月假,至于什么时候上班,不知道!给不给你们开工资啊,给你们开工资的话,可以考虑继续在这个单位上班,愿什么时候上班就什么时候上班吧!从你的字里行间看出你对这厂子还有些依恋,说明这个厂子以前是不错的,给你们带来了希望和欢乐!我想只有你自己对你们...
工厂没事情做
,
员工
问题
怎么解决
答:
民营企业公司
员工没
有订单,要么培训,要么放假休息一到两天,这个期间没有工资的。你要明白底层员工老板压榨很厉害,底薪扣除应上的工时就等于你拿到手的钱。我在
厂里干
过,天下乌鸦一般黑。人在屋檐下没办法。
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灏鹃〉
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