11问答网
所有问题
当前搜索:
厂里没事做员工怎么办
爸爸是一名工人
怎么
写作文
答:
我的爸爸技术高明,在全厂人人皆知.记得那次爸爸休班,
厂里
的大泵坏了他就马上去修,不一会儿,他药到病除,大泵又迅速运转起来.在生活中,一些鸡毛蒜皮的小事就更是小菜一碟了!有一次,妈妈买了一只仿真小鸡,还没玩上几天就坏了!人们常说:“老将出马,一个顶俩!”老爸出马“小鸡”就好了!原来是轴承里面的弹簧...
在华夏良子做基层
员工
的
怎么样
?
答:
在华夏良子做基层
员工
的福利待遇较好。在华夏良子做基层员工的相关优势介绍具体如下:1、在华夏良子做基层员工的薪水待遇较好:在华夏良子做基层员工的员工工资待遇基本都在4000元;转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。2、在...
企业有哪些常见的却鲜为人知的违反《劳动法》的行为?
答:
这个法律制度真正能遵守的恐怕就是国企了,还有那些早就为人所知的公司了,甚至
工厂
都会遵守,而绝大部分公司都违反了法律的。违法行为三:不给
员工
劳动合同劳动合同一般都会有两份,或者三份,三份的就是有第三方派遣公司的,而一般都是企业和员工各自一份,有些不规范的公司就只有一份,然后公司自己留...
吃回头草的
员工
还要不要?
答:
那么问题来了,主动辞职后,吃回头草的
员工
还要不要?我的回答是要。首先,员工辞职一定是有理由的,有原因的,如果不能解决那么一定会有更多的人才因为相同的原因,而辞职。所以他们的离职并没有错,反而是给企业一个提醒;然后,作为主动提出辞职的员工,都是认为自己的付出与回报不成正相关。这说明...
公司变相辞退老
员工怎么
维权?
答:
第一种情况下,可以要求公司签订合同,并且继续履行合同,并偿付和法庭审判纠纷期间的几个月的工资,并赔付未签订劳动合同时的双倍工资,判决结束后,要求回原来的岗位,然后第一天上班,就通知公司离职。再在公司里最多受一个月,拿完工资就走人。你
没事
看看。记住,任何情况下,法官要求你撤诉,都不要...
你对卡点上下班的
员工怎么
看?
答:
卡点上班是OK的,只要你可以保证不迟到,或者即使因为意外迟到了也不会扣工资造成实际影响。卡点下班也是OK的,只要你保证完成当日的任务。如果是在市区,早下班五分钟,也许会提前到家一小时。这样的守时其实并没有什么不好,虽然有可能会带来一些人际关系上的摩擦,例如领到可能看不惯,或者同事的八卦。
员工
绩效考核居于末位就可以被辞退吗,为什么?
答:
如果企业既辞退了
员工
又不想支付经济补偿,那么员工可以到劳动部门申请仲裁。 总之,在我的理解里,员工绩效考核居于末位不能被直接辞退。因为这不符合《劳动合同法》有关辞退员工的规定。 你好,我从事
工厂
人力资源管理工作十余年,对于绩效考核这块比较熟悉。对于类似“末位淘汰制”这种,以绩效考核处于末位来辞退员工的...
公司里老是有40来岁半老不老的
员工
平时干活墨迹,事儿还多
没事
就把“我...
答:
恐怕你怼不起 前途要紧还是让嘴痛快要紧 相信你很清楚 况且 很可能连痛快嘴都做不到 因为你经验不够 最重要的是 别人把什么挂在嘴上 好像也不关你的事哦 那么何必
没事
找事呢
想了解一下在珠海伟创力工作的情况
答:
珠海伟创力(电脑公司)普工一个星期上6天班,一天工作7.2小时,星期一到星期六加班是平时工资的1.5倍,星期天加班是平时2倍。国家公假加班是平时的3倍。有厂车,但要收钱。住宿就一个月10块。宿舍环境还好。
里面
是外省的
员工
比较多。工资=底薪+生活津贴+加班费-社保。加班多就超过2000元一个月,...
在职场中,新人就应该做更多的事情吗?
答:
有可能新人也有很多经验;所以关于新人应不应该多做事,我认为第一、可以多
干
,但不要乱干,很多职场新人有一股,什么活都敢尝试,但是这样容易犯一些错误,有时候是很致命的,所以没有把握或者没有原则的事,尽量少干或者不干;第二、可不要谁安排都干,职场上有人欺生,把很多老
员工
会把一些下力不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
54
55
56
57
59
60
61
62
63
涓嬩竴椤
灏鹃〉
58
其他人还搜