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厂里没活干老休息工资怎么办
厂里没活
让干别的部门,不干。让
休息
扣钱合理吗?
答:
合理。服从安排,是职工应该有的素质。
工厂
暂时
没活
,干些别的应该没什么问题。不服从安排,不干活又想拿
工资
,说不过去。
厂里
不干了直接走
工资怎么
算
答:
直接走的,
工资
可能会被扣除一部分。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。直接走的后果如下:1、如果劳动者是普通员工...
...因为
厂里
一些事情使临时工一直等着,等了一天都
没活干
,结果没...
答:
都不够麻烦的呢!求人不如求己!要不要考虑不
干工厂
的活,干点别的工作!甚至是自己投入点钱做点小生意啥的!比如现在这天气热,你想办法弄个小车,也就几百块钱!作凉粉来卖!自己一个人就能忙的来!一碗粉六七块呢!也能整一半!一天差不多也一百多呢!总比
没活干
好吧!如果又合适的活,把...
公司效益不好让员工半薪休假,员工该
怎么办
?
答:
目前很多小的企业,有业务只做,并没有业务就歇息,
放假
的企业许多,因为我们没有大的订单,和持续不断的顾客源,老板会把成本费压的比较低,职工当然也不会赚到很多钱,现在社会的普遍现象。你
怎么办
,这便看你自己,你现在的
薪水
能否保持你正常的生活和花销,你心里是否有离职去找别的工作的需求,...
公司最近没有
活干
,叫员工
休息
一周,并且说要用员工的年休假充,这样可以...
答:
依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应
休未休
年休假天数并支付未休年休假
工资
报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规定的折算方法为: (当年度在本单位已...
...
厂里没活
天天去玩 老板只给最低标准
工资 怎么办
?
答:
我在厂里
干
的时间,现在
厂里没活
,天天去玩,老板这个我就已经工作,这是不合规定的,这是没事做,只要你上班就可以了,直接发全部
工资
。
在
厂里
上班不干了
工资
不给
怎么办
答:
《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
休息
日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
在
厂里
不干了
工资
不结清让老板写欠条不写
怎么办
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定...
工地上打工不干了老板不给
工资怎么办
?
答:
报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬...
厂里
上班一个星期小时工,签合同了,但是不想做了,天天加班到晚上11点,不...
答:
:这个是可以拿到
工资
的,因为你付出了,并且单位违反了合同法,他老是让加班,不给加班费,这就是违反合同法的,所以说如果单位不给开工资了,是可以申请劳动仲裁的
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