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厂里派遣工和正式工哪个好
劳务
派遣和正式员工
待遇差那么多,为什么还有那么多人去劳务派遣?
答:
我仔细地阅读了你提出的问题,我的回答如下:劳务
派遣与正式工
的待遇比较起来有一定的差异,但是,还有很多人愿意通过劳务派遣找工作,原因有如下几点:第一,正式编制招考数量有限,而且,也比较难考,所以,为了积累工作经验,...
...工,3种有区别吗?以
派遣工
进到企业,
和正式员工
有区别吗?
答:
他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系,享受不到
正式员工
的待遇。正式员工一般都享受的待遇比小时工待遇好。4、休假的优劣对比
正式工
要跟随公司的休假制度休假,平时休假和请假都要走程序或者通过上级领导审批...
做外包工好还是在
厂里
做
正式工好
答:
区别就是正式职工是你工作单位的员工他们会对你负责。外包的你只是人家
派遣
过来在这边干活的他们不会对你负责。同样的。待遇一般正规的外包都是同工同酬。外包
员工和
单位的
正式工
待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定...
劳务
派遣和正式员工
区别
答:
您好:劳务派遣
和正式员工
的区别如下。1、概念不同:
派遣工
,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会
派遣人员
至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。2、...
劳务
派遣和正式员工
区别
答:
派遣工和正式工
的区别:一、派遣工和正式工两者的身份不同。二、派遣工和正式工两者的待遇不同。三、派遣工和正式工两者的福利待遇不一样。四、派遣工和正式工两者的保障不同。五、派遣工和正式工两者的岗位不同。法律...
派遣工和正式工
的区别
答:
企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工和正式员工
区别是:1、签署劳动合同的单位不同,...
现在很多国企招聘都是劳务
派遣
,
与正式工
有区别吗?
答:
其实不仅是国企喜欢招聘劳务
派遣员工
,其他很多私企也一样。
与正式员工
,或者说合同员工比起来,劳务派遣要承担的责任小,工资低,不用任何福利待遇,可随时替换,也不需要管理。而且需求度更灵活,今天想要哪个岗位的工种,明天...
请问是国企的劳务
派遣工好
还是在私企做
正式工好
?
答:
派遣工
的待遇、地位
和正式工
还是差挺多的,晋升机会也没有。所以如果有正式的身份的工作,就不要选派遣
...和劳务外包职工有什么区别?外包职工能得到
正式工
一些同等的待遇吗...
答:
正式员工与
劳务
派遣工
主要有以下4点区别:1、签订劳动合同的单位。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,
派遣员工
不直接与用工企业签订劳动合同。2、福利待遇。虽然《劳动合同法》规定了“...
劳务
派遣工
,
跟正式工
待遇有什么区别
答:
2)
正式员工
是与用工企业签订正式劳动合同。正式员工签合同的甲方就是用工单位,可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。普通的劳动合同期限最短期限是签订三个月及以上。2、解除劳动合同的方式不同。1)
派遣员工
离职则要...
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