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厂里面辞职要多久才能走
在
工厂里
上班我
辞职
了,但是辞完必须要一个月
才能走
,辞职内人不能走工 ...
答:
劳动者按规定
辞职
即可。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定提前提出辞职是合法的,不
需要
用人单位批准,时间一到可以
离职
。不过,劳动者要留存好按规定辞职的证据。如...
在
工厂里
上班我
辞职
了,但是辞完必须要一个月
才能走
吗?合法吗
答:
不合法,既然办理完了
辞职
手续,那把工作交接完就可以走,没有强制一个月后
才能走
的道理
在一厂打工一个月了。想走提出
辞职
,但是经理说要满四个月才给走,没
答:
有用的,因为法律规定:正式劳动者应当提前30天递交书面
离职
报告,试用期员工应当提前3天告知用人单位,到期后方可离职。用人单位不配合劳动者办理离职申请的,劳动者应当将离职报告邮递到用人单位,到期后可以离职。根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 ...
劳动法
里面
有没有规定,一个员工要在企业里干
多久才可以辞职
?
答:
2、所以,
辞职要
合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不
能走
,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
在
工厂
上班没满试用期
辞职要多久
可以离职?
答:
在
工厂
上班没满试用期
辞职
,正常情况在一个月前提交辞职报告,公司按照流程一个月内就会批准办理你的
离职
。这是正常的手续,劳动者不会因为辞职受到任何处罚,也不会因为你辞职的记录,影响你的今后就业岗位选择(也就是说:个人档案记录没有半点污点)。但是有一点,同学们
需要
注意,在公司没有批准你辞职...
做为
工厂里面
的领导
辞职要多少天
答:
作为
工厂里面
的领导
辞职
嗯,要向工厂提前一个月申请。在这一个月当中做好所有的工作交接,让工厂领导重新另请高就,在这一个月,你也可以再找一个新的岗位去适应。
不想在
工厂
干了,但工厂规定要递了
辞职
两个月
才可以走
,
答:
按你说的这种情况,该企业已经严重违法。正常情况下,提前一个月递交
辞职
书就可以正式辞职了。压工资更有问题,新劳动合同法明确规定不允许拖欠工资。你可以到地方劳动和社会保障局维护自己的权益。记得收集整理相关资料,备份一份给地方劳动和社会保障局。下面我把新劳动合同法的相关条款给你看看。 第...
公司规定新员工进厂要三个月
才能辞职
有没有违反劳动法?
答:
如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是没有规定试用期内解除劳动合同需提前
几天
通知员工本人的,只规定员工
辞职需要
提前三天通知用人...
工厂
上班
辞职
报告交上去
多久才能
离开厂,
答:
一般劳动者
辞职
,是
需要
提前一个月以书面的形式通知用人单位的,就可以解除劳动关系;如果劳动者是在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
工厂要
做满三个月
才能辞职
第四个月
才能走
吗?只做三个月就走是不是要扣...
答:
那种带谁就可以,反正就是要看你们之间签的协议是怎么说的,而且这个协议也不是一定要执行的,这个只要说双方有一方违就可以协议就可以退出来就可以走了,比如说你有家里有重大的事情,或者你有什么别的计划,做了10天走了,反正只要跟负责人说好就行了,协商这种事情基本上都是协商解决的。
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