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原工作不辞职能在其他单位上班吗
劳动者
辞职
,必须经过用人
单位
同意才
可以吗
?
答:
在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说劳动者
辞职
时,并不需要有什么特别的理由,只要提交了书面的辞职报告,不管用人单位是否批准,30日后他就可以离开
工作
岗位,...
8小时
上班能
强迫去12小时上班后
没
去,不安排
工作不
记考勤违法吗?
答:
单位若是想搞个人,是件特别容易的事情。专门抓你
工作
的漏洞,行不行?绝对是可行的。那个时候,你再去找人保局,人保局只能跟单位说情了。毕竟
单位可以
以单位规章制度来行事,变相逼你
辞职
。这个时候,你怎么办?就过来人的经验,觉得不合理或者身体受不了,直接向单位反映,单位不同意,就辞职。这样...
夫妻俩在一起
上班
,到底好不好?
答:
当夫妻双方在同一家
公司工作
的时候,这样也会有个好处就是夫妻每天上下班都
可以在
一起,如果家里面有车,夫妻双方每天都可以开着车一起上下班。所以从这个角度上来说,两个人在一家
公司上班
确实有一定的好处。但是如果当我们换一个角度来考虑问题时,由于双方每天白天在一起上班,晚上也在一起,这样...
辞职
后,去另外一个市
工作
,社保需要怎么弄?
答:
(2)新参保地社保经办机构在15个
工作
日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请
单位
或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个...
托人介绍了
工作
,
上班
几天,很无聊想
辞职
。但是怎么说呀?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人
单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
辞职
一个月了,
没
找到工资,上一份
工作
老板叫我回去
上班
,已经两次了...
答:
如果上个
工作
待遇还不错的话,应该回去。选择工作不仅要看工作待遇,还要看你与周围同事的关系,相处融洽了,才是一个适合长期工作的环境,如果你官职比较高,并不需要朋友,只需要在自己的办公室做完工作就下班,也可以不看同事的影响,总起来,快乐最重要,但前提是你有任意造作的经济条件 ...
脱密期
可以
去新
单位吗
答:
可以去。按照一般涉密人员脱密期管理规定,涉密人员调离
公司
,在脱密期内,不得到境外驻华机构、组织或者外商独资企业
工作
,不得为境外组织或者人员提供劳务、咨询或其他服务。
辞职
后脱密期内可以去新
单位
正常
上班
,用人单位通过约定,要求员工在
离职
前提前通知用人单位,在员工通知用人单位后,还必须为用人单位再...
工伤后
还在原单位上班能
赔偿吗
答:
工伤
还在原单位上班能
赔偿,具体分析如下:1、工伤
不在原单位上班
应当是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。实际上根据我们国家法律当中的规定,职工因为
工作
原因遭受到事故伤害或者是患职业病进行治疗的是享受医疗期的,所以不需要着急
辞职
;2、没解除劳动合同意思就是你还在这个单位继续工作只领得到一次...
我中介合同到期,然后一天
没
去
公司上班
,公司报我自离,
可以
去告他吗?
答:
第十一条 因不可抗力,或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由,当事人
不能在
规定的仲裁时效期间申请仲裁的。第十二条 劳动合同履行地为劳动者实际
工作
场所地,用人
单位
所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位...
工作
氛围好,经常加班,但没有加班费,该跳槽吗?
答:
只有在
工作
福利有保障的情况下,有一个良好的工作氛围,这样的工作才是理想的工作。我是认为一份工作首先得保障自己的合法权益,加班都没有加班费,偶然发生是可以的,但经常性的加班也
没
有加班费,实际上是降低了自己的劳动报酬的。这样的工作对于大部分人来说肯定是不适合的。当然,这样的工作也适合有...
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